Avlastningstjenesten i Lillestrøm kommune gir avlastningsopphold til personer med funksjonsnedsettelser i alle aldere for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Omfanget kan variere fra noen timer/døgn/helger pr. måned til mer omfattende ordninger.

Det gis et tilbud til ca 100 familier i institusjon, i tillegg til privat avlastning og kjøpeplasser.

Avlastningstjenesten har ca 130 ansatte som innehar en bred formell kompetanse og høy realkompetanse. Vi arbeider i tverrfaglige team og alle tjenestemottakerne har en individuell tilpasset hverdag. I tillegg drifter avlastningstjenesten en råd og veiledningstjeneste for familier med barn med funksjonsnedsettelser. Dette er en tverrfaglig ressursgruppe som gir et lavterskeltilbud til familier ved å forebygge utfordringer i hjemmet.

Avlastning i institusjon utføres på Asak avlastningssenter på Leirsund og Sørvald avlastning i Sørum. De har henholdsvis 28 årsverk / ca 80 ansatte og 17 årsverk / ca 50 ansatte.
Asak avlastning er nå i behov av miljøterapeuter i 100% fast stilling i turnus med dag/kveld og langvakter hver 4.helg. Du vil sammen med resten av personalgruppen arbeide tett med barn og ungdom og deres familier. Asak avlastning tilbyr ulike avlastningstjenester i institusjon og i tjenestemottakers hjem, SFO og støttekontaktgrupper. Arbeidsoppgavene er å tilrettelegge for at hver og en tilbys aktiviteter individuelt eller i grupper, målrettet miljøarbeid, bistand i daglige gjøremål og gjennomføring av gjøremål på avdelingen. Avlastningstjenesten på Asak er opptatt av å tilrettelegge for at hver og en får et godt, trygt, innholdsrikt og faglig tilrettelagt avlastningsopphold.  

Arbeidet baserer seg på prinsipper fra målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse. Det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang og informasjonsflyt. Alle ansatte får opplæring i både direkte tjenesteyting og faglig arbeid, samt at de tilbys relevante kurs innenfor bl. a. målrettet miljøarbeid, kapittel 9, HAVA, medikamenthåndtering, livredning og førstehjelp.
Vi jobber med kompetanseheving, blant annet ved deltagelse i ulike interne ressursgrupper, samt ved  internundervisning, e-læring og opplæring.

Arbeidsoppgaver:

• Kartlegge behov og utfordringer
• Bidra i avdelingens fagutviklingsarbeid
• Direkte arbeid med brukerne basert på målrettet miljøarbeid
• Ajourholde og videreutvikle fagsystemer og kvalitetssikringsarbeid
• Primær- og sekundæroppgaver
• Koordinatoroppgaver
• Dokumentasjonsansvar og oppfølging i Gerica
• Følge opp vedtak etter Hol kap. 9
• Pårørendesamarbeid
• Samarbeid med interne og eksterne instanser
• Råd og veiledningstjenesten
• Legemiddelhåndtering 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i helse- og sosialfag (fortrinnsvis vernepleier /  sykepleier)
• Søkere må ha god fysisk og psykisk helse
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Kreativ, fleksibel, raus og trygg miljøterapeut
• Faglig dyktig
• Tørre å by på seg selv
• Mestre å stå i krevende situasjoner over tid
• Omstillingsevne, tåler å stå i varierende arbeidsdager
• Bidrar til et god arbeidsmiljø
• Erfaring fra lignende arbeid
• Erfaring fra alternativ kommunikasjon
• Menn oppfordres til å søke

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med trivelige arbeidskollegaer
• Faglig utvikling, med ønske om å utvikle seg i samarbeid med andre
• En spennende arbeidshverdag
• God pensjons- og forsikringsordning
• Bedriftshelsetjeneste
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Gratis parkering p.t.