Enhet for tilrettelagte tjenester består av seks boliger og ett dagsenter. Biermann bolig er lokalisert i Vøyensvingen 6, sentralt beliggende ved Alexander Kiellandsplass med god kollektivtransportdekning og med flotte tur- og rekreasjonsmuligheter langs Akerselva.

Vi søker etter dyktige og engasjerte miljøarbeidere til helgestillinger med arbeid hver 2. og hver 3. helg.

Biermann bolig gir døgnkontinuerlige tjenester til 6 flotte voksne personer med utviklingshemming og omfattende bistandsbehov. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og utgjør ca 23 årsverk i turnus, inkludert seksjonsleder og teamleder. Som ansatt ved Biermann bolig blir du en del av et team med høy faglig kompetanse. Vi har dyktige medarbeidere med mange års erfaring i feltet, og håper du vil bli vår nye kollega.

Det er ønskelig at du som søker har kompetanse innen målrettet miljøarbeid. Du må ha et brennende engasjement for å jobbe med mennesker med ulike former for bistandsbehov, et ønske om å utgjøre en forskjell og til å gi det lille ekstra. Du liker å ta ansvar, du har god fysisk og mental helse, og du er positiv og kreativ i forhold til å finne gode løsninger.

Vi søker deg som har brukeren i fokus og kommuniserer/samarbeider godt med både kollegaer, brukere og pårørende. Du tar din del av fellesskapets oppgaver, samtidig som du motiverer og engasjerer dine kollegaer til å gjøre det samme. Du trives med å være serviceorientert og fleksibel. Du er ærlig og redelig, du står opp for dine verdier og oppleves som «ekte». Du tenker «vi», og du er lojal til det som er bestemt, og du tar i mot og gir tilbakemeldinger.

Vi er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, og målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle tjenestemottakere skal få oppnevnt en tjenesteansvarlig. Tjenesteansvarlig skal sikre brukermedvirkning, god praksis og koordinering av tjenestene. De brukere som har omfattende behov, skal i tillegg få oppnevnt en primærkontakt med utdanning innen helse- eller sosialfag. Primærkontakten skal samarbeide tett med tjenesteansvarlig om gode tjenester til bruker.

Arbeidsoppgaver:

- Yte direkte tjenester til brukere, i henhold til vedtak, tiltak og oppsatte planer
- Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner
- Veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger
- Oppfølging av ernæring etter nasjonale faglige retningslinjer
- Fysisk aktivitet må påberegnes
- Delta i ulike samarbeidsfora og møter
- Oppgaver delegert fra leder
- Bidra aktivt til et åpent og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

- Ønskelig med erfaring fra målrettet miljøarbeid med utviklingshemmede
- Erfaring fra arbeid med mennesker med store bistandsbehov og utfordrende atferd
- Ønskelig med kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
- Fordel med gode ferdigheter innen HAVA
- Fordel med kunnskaper i bruk av Gerica som arbeidsverktøy
- God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, norskferdigheter tilsvarende nivå C1
- Grunnleggende gode kunnskaper om IKT
- Ønskelig/fordel med kunnskap om tegnspråk og døvblindhet
- Ønskelig med erfaring og kunnskap innenfor ernæringsoppfølging og matlaging
- Ønskelig med førerkort klasse B

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper:

- Omsorgsfull, selvstendig, ansvarsbevisst og pålitelig
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God ordenssans
- Evne til å sette seg inn i nye og ukjente oppgaver, samt å kunne finne frem til gode løsninger
- Evne til å utvikle og spre entusiasme
- Bidra til en positiv og åpen kultur og gå foran som et godt eksempel
- God omstillingsevne
- God fysisk og psykisk helse
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

- Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
- Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
- Dyktige og hyggelige kollegaer
- Gode kurs- og opplæringstilbud
- Godt samarbeid på tvers av boliger og dagsenter i enheten
- Et stabilt arbeidsmiljø
- Lønnsplassering i lønnstrinn 8-22 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
- Treningsavtale med SATS