Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en egen fagavdeling innen helse og omsorg. Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet.
MTA er inndelt i tre tjenesteområder; boligtjenester, hjemmeboende og dag- og arbeidstilbud.

I boligtjenesten er det ved avd. Heimengveien 31, ledig

• 2 x 26,41% fast helgestilling for miljøarbeider, fra 01.05.2021

På grunn av sammensetting av personale oppfordres menn til å søke.

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad.

Kvalifikasjonskrav:
• Helse- og /eller sosialfaglig utdanning på videregående nivå. Relevant erfaring kan vurderes i mangel av utdanning.
• Førerkort klasse B.
• Beherske data som verktøy
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
  Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner som vektlegges:
• Arbeidserfaring med mennesker med psykisk utviklingshemming.
• Erfaring med å jobbe etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
• Evne til å jobbe selvstendig og samtidig ha gode teamegenskaper.

Arbeidstid: Turnus helg

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Avdelingsleder Trond Kenneth Myrvang, tlf.: 75 14 69 86 eller mob.: 47 03 79 79

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 09.05.2021