Miljøterapeutisk avdeling (MTA yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. MTA er inndelt i tre tjenesteområder; boligtjenester, hjemmeboende og dag- og arbeidstilbud.

Miljøterapeutisk avdeling benytter seg av omsorgsprogrammet Profil til rapportering i pasientjournal. Avdelingen bruker også Elektronisk Meldingsutveksling (EMU) som verktøy til å utveksle informasjon mellom kommune og fastlegene. Til turnus og arbeidsplanlegging benyttes programmet Min Vakt.

Ved miljøterapeutisk avdeling, Heimengveien 31, er det ledig:

• 100% vikariatstilling som miljøarbeider i perioden 01.02.2022 - 12.08.2022.

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Tjenesteyting i henhold til individuelle behov, enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer.
• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ift tjenestemottakerne.
• Samarbeid med pårørende, verger og andre berørte parter.
• Være en god rollemodell for tjenestemottakerne.

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Samarbeidsevner, engasjement, tydelig, oppmerksom, takler endringer.
• Personlige egenskaper og egnethet for stillingene vil bli lagt stor vekt på.

Arbeidstid: Turnus med bla. langvakter og arbeid hver 4. helg.

Vi kan tilby:

• Faglig opplæring og utvikling.
• Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Trond Kenneth Myrvang, tlf.: 95254114 eller epost: trondkenneth.myrvang@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 31.01.2022