Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

 

Vi søker etter logoped med god erfaring innen arbeid med barn i barnehage og grunnskole. Det er ønskelig at du har kompetanse og erfaring med spesialpedagogisk arbeid, men alle er velkomne til å søke. 

 Arbeidsoppgaver:

• Utredning og vurdering av språk- og kommunikasjonsferdigheter, samt utviklingsnivå hos barn.
• Tiltak, veiledning og behandling av barn med språkvansker, både individuelt og i grupper.
• Råd og veiledning til foreldre, barnehage, skole og øvrig hjelpeapparat.
• Utviklingsarbeid og kompetanseutvikling i barnehage og skole.
• Omfanget av behovet for logoped vil variere, og vi ønsker derfor at stillingen kan kombinerens med annet spesialpedagogisk arbeid. Ved litearbeidsoppgaver kan det være aktuelt å tilby salg av logopedtjeneste til andre kommuner.

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med kompetanse innen spesialpedagogikk.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• God kompetanse innen relasjonsbygging med barn og elever.
• Erfaring i bruk av alternativ og suplerende kommunikasjon. (ASK)
• Bidra med egen faglig utvikling og engasjement for faget.
• Relevant arbeidserfaring vektlegges.
• Det vil bli krevd politiattest.
• Den som ansettes må ha førerkort.
• Mastergrad Logoped. Utenlandsk studie må være godkjent i Norge, og ferdig vurdert og godkjent på søketidspunkt. 

Egenskaper:

Vi vil etterspørre dokumentasjon/referanser på:

• God samarbeidsevne.
• Evne til å arbeide fleksibelt, målrettet og løsningsorientert.
• God evne til kommunikasjon med ulike aldersgrupper.
• Stort engasjement og entusiasme for arbeid med barn og unge.
• God evne til å organisere eget arbeid. 
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• fleksible arbeidstidsordninger
• Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk.

Ta kontakt med Mari Unhjem, tlf. 99746637 eller Else Brit Gaupset, tlf. 98654789 hvis du har spørsmål. Søknadsfrist 9.august.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.