DPS nordre Østfold omfatter 2 poliklinikker, 1 ambulant team, 1 døgnseksjon og ACT- team.

DPS nordre Østfold, Askimklinikken holder til i Indre Østfold helsehus. Askimklinikken dekker et opptaksområde på 60 000 innbyggere bestående av kommunene Indre Østfold, Skiptvet og Marker. Poliklinikken er samlokalisert med TSB( tverrfaglig rusbehandling) og BUP (barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk)

Poliklinikken består av 28 engasjerte medarbeidere med tverrfaglig bakgrunn. Vi er under stadig vekst og videreutvikling for å kunne yte tilpassede, tilgjengelige og fleksible tjenester overfor målgruppen. Dette innebærer videreutvikling av eksisterende behandlings- og samarbeidsmodeller, herunder gruppetilbud, veiledet internettbehandling og ambulant virksomhet.
 

Arbeidsoppgaver:

• Vi tilbyr utredning og behandling av hele spekteret av psykiatriske lidelser individuelt og i grupper 
  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Relevant klinisk erfaring
• Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter leger med gode samarbeidsevner og med interesse for kunnskapsbasert praksis som ønsker å bli spesialist i psykiatri eller har startet opp spesialiseringen
• Leger i spesialisering  innen  allmennmedisin som trenger 1 år i spesialisthelsetjenesten er også aktuelle
• Faglig engasjement
• Evne til fleksibilitet, kreativitet, initiativ og nytenkning
• Gode kommunikasjonsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Meget gode ferdigheter i norsk språk, særlig muntlig
  

Vi tilbyr:

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Utviklende fagmiljø 
• Klinisk veiledning
• Kurs og utdanning etter gjeldende avtaler 
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.