Vi har ledig en fast stilling som lege i spesialisering ved Gynekologisk avdeling med oppstart 01.09.22.

Tjenestestedene er Avdeling for gynekologi, fødselshjelp og gynekologisk kreft på Ullevål sykehus, Rikshospitalet og Radiumhospitalet i 6 mnd. rotasjoner. Rotasjonene bestemmes i henhold til avdelingens utdanningsplan, avdelingenes behov og søkeres kompetanse.
Stillingen inngår i den til enhver tids gjeldende vaktordning. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledige vikariater av kortere varighet.

2 referansepersoner bes oppgitt i søknaden. Personlig egnethet vektlegges i stor grad. Søknadene vil bli vurdert etter kvalifikasjonsprinsippet.

Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver:

• Klinisk arbeid på avdelingens poliklinikk, sengepost og operasjonsstue.
• Vaktarbeid på Kvinneklinikken OUS må påregnes.
• Deltakelse i klinikkens internundervisning.
• Eventuell deltakelse i kliniske forsknings- og kvalitetsprosjekter.      

Kvalifikasjoner:

• Søkere må ha fullført LiS del 1/turnustjeneste. Dokumentasjon av at alle læringsmål er utført må dokumenteres i form av "print screen" via egen innlogging i Dossier. Dette skal vedlegges søknaden sammen med bekreftelse på norsk autorisasjon.
• Søkere må ha fullført minimum 1 år av LIS 2 innen spesialiteten Fødselshjelp og kvinnesykdommer.

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjement for klinisk arbeid og utvikling.
• Gode samarbeidsevner både med egne og andre faggrupper, samt evne til å jobbe effektivt i team.
• Fleksibilitet, arbeidsglede og ansvarsbevissthet.
• Evne til å jobbe under høyt arbeidspress.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• Medlemstap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring.
• En arbeidsplass som er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv).

Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for beregning av utdanningsansiennitet og fastsettelse av lønn