Ved Sykehuset Østfold er det ca. 2 900 fødsler årlig. Kvinneklinikken består av en gyn.seksjon med stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi og en fødeseksjon med et differensiert fødetilbud. Fødeseksjonen har 9 fødestuer og 30 barselrom. I tillegg er det en observasjonspost for gravide med 9 senger. Kvinneklinikken i SØ er en av landets 6 største  og har virksomhet på 2 steder, Kalnes og Moss. Den har poliklinisk virksomhet som foretar ca. 26 500 konsultasjoner i året. Den poliklinisk virksomheten består av barselpoliklinikk, urodynamisk poliklinikk, gynekologisk poliklinikk fødepoliklinikk og akutt føde/gyn poliklinikk. Avdelingen har 13 leger i spesialisering og 16 spesialister i fødselshjelp og kvinnesykdommer. 

Det er ledig 1 fast LIS stilling. Ved internt opprykk blir det ledig vikariat. 
 

Arbeidsoppgaver:

• Gynekologisk seksjon
• Føde/barsel seksjon
• Ø-hjelps mottak
• Poliklinikk
• Elektiv og akutt kirurgi
• Deltagelse i avdelingens undervisning
• Rapportere og dokumentere i henhold til gjeldende lov og prosedyrer
• Ansvar for å holde seg faglig oppdatert og ta i bruk ny teknologi
• Bidra til kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid, fagutvikling og forskning 

Kvalifikasjoner:

• Det kreves norsk autorisasjon som lege
• Søker må beherske norsk/skandinavisk språk godt, muntlig og skriftlig
• Erfaring fra Dips og elektronisk kurve er en fordel, men ikke et krav
• Det er ønskelig med erfaring fra fagfeltet 

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner
• Trives med arbeid i team så vel som selvstendig
• Stor arbeidskapasitet, effektiv og fleksibel
• Samarbeidsorientert, strukturert og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag
• Fleksibel i forhold til forskning og fordypning
• Opplæring, internundervisning og veiledning
• Faglig og personlig utvikling
• Mulighet til å jobbe i Norges mest moderne sykehus
• Gode velferdstilbud for ansatte
• 9-delt tilstedevakt
• Overlege med bakvaktsordning med tilstedevakt og overlege i tertiærvakt
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.