På Gjøvik er det ledig 100% fast stilling som Lege i spesialisering 2/3 - Radiologi.

Unik mulighet:

Vi kan nå tilby en utdanning innenfor det mest fremtidsrettede og spennende fagfeltet innenfor medisin. Radiologi gir deg en unik kompetanse som det er skrikende behov for i alle landets hjørner. Enten du vil jobbe i team, med klinikere eller gjemme deg bort bak en monitor på hytta, finnes det uendelig med muligheter for radiologer. Kommer du til Gjøvik får du jobbe i en av de hyggeligste småbyene rundt Mjøsa. I tillegg et nærområde med tur- og sykkelgleder og Norges største innsjø med vannsportmuligheter.

Vinter og snø vil du oppleve på Gjøvik, i tillegg er det korte avstander til milelange langrennsløyper og flere alpinanlegg i World Cup-klasse i nærheten.

Avdeling for bildediagnostikk på Gjøvik er en moderne og heldigital avdeling med 11 laboratorier inkludert CT, MR og ultralyd (ny MR installeres januar 2023).

Legebemanningen består av 8 overleger og 5 leger i spesialisering. Totalt 50 personer i avdelingen. Lillehammer er en del av Bildediagnostikk i divisjon Gjøvik - Lillehammer og består av 2 avdelinger med felles avdelingssjef.

Dersom det innen søknadsfristens utløp blir flere ledige stillinger ved avdelingen, vil tilsetting bli foretatt fra den søkermasse som foreligger.

Arbeidsoppgaver:

• Delta i avdelingens daglige bildediagnostiske arbeid.
• Delta i vaktarbeid. For tiden 5- delt primærvaktsjikt. Hvilende vakt på natt.
• Delta i lokal og regional internundervisning.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege.
• Søker må ha godkjent LIS1.
• Må beherske et skandinavisk språk skriftlig og muntlig.
• Forståelse for norsk helsevesen.
• Tidligere arbeidserfaring fra radiologi er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Er kvalitetsbevisst, selvstendig og strukturert.
• Kan håndtere høyt tempo.
• Er ansvarsbevisst og beslutningsdyktig.
• Har endringsvilje og en fleksibel innstilling.
• Har gode formidlingsevner.
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement.
• God pensjonsordning gjennom KLP (pliktig medlemskap)
• Strukturert opplæringsplan i henhold til nasjonale krav for spesialistutdanning.
• Et hyggelig arbeidsmiljø med mange gode kollegaer
• Mulighet for overgangsbolig i en periode betalt av arbeidsgiver

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.