Sykehuset Innlandet søker etter motiverte og robuste helsefaglærlinger med oppstart september 2023. I Sykehuset Innlandet vil du få jobbe i et spennende og aktivt læringsmiljø, men må regne med et høyt arbeidstempo, slik hverdagen i et sykehus kan være.

Som lærling skal du jobbe ved kirurgiske, medisinske eller psykiatriske avdelinger ved Lillehammer sykehus, Elverum sykehus, Gjøvik sykehus, Hamar sykehus eller Tynset sykehus. Sannerud sykehus eller Gjøvik DPS. Ved psykiatriske avdelinger må hospitering påberegnes slik at kompetanse innen grunnleggende stell og pleie vil oppnås. Endring av lærested kan forekomme.

I løpet av læreperioden vil du kunne hospitere ved andre avdelinger.

Du må si noe om i din søknad hvorfor du vil til akkurat den avdelingen eller det sykehuset.  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju i administrasjonsbygget til Sykehuset Innlandet, Brumunddal.

Arbeidsoppgaver:

• Pasientrettet arbeid innen behandling og pleie
• Følge opp en eller flere pasienter.
• Gjennomføre prosedyrer etter Sykehuset Innlandet sin kvalitetsportal.
• Utføre ulike målinger og dokumentere dette.
  
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper
• Oppfølging av pårørende og gi informasjon.
• Dokumentasjon i ulike datasystemer
• E-lærings kurs
• Skriftlige arbeidskrav og logg skriving
• Oppfølgingsmøter med veileder, leder og/eller opplæringskontor

Kvalifikasjoner:

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Bestått alle eksamener i VG1 og VG2 helsefag eller fremvise dokumentasjon på at er under utdanning. Må legge ved dokumentasjon.
• Personlig egnethet (oppgi minst 1 referanse i søknaden)
• Kunne bruke PC og aktuelle IT-programmer som arbeidsverktøy
• God orden og oppførsel
• Lite fravær
  
  

Personlige egenskaper:

• Tåle høyt arbeidstempo. Det er veldig travelt i sykehus og det kan oppleves stressende til tider.
• Utadvent. Du må tørre snakke med fremmede mennesker, og kommunisere med pasienter.
• Selvstendig og ansvarsbevisst. Du skal formidle målinger og evnt endringer i tilstand til sykepleier.
• Gode kommunikasjonsevner.
  
• Være en god teamarbeider og være tydelig på hvilke forventninger du har til avdelingen, og hva vi kan forvente av deg.
• For å lære må du jobbe i avdelingen sammen med veileder. Etter hvert vil du gå selvstendige vakter.
• Studiedag 1 dag hver 14. dag, eller etter avtale med faglig leder.

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff for lærlinger. Økning i lønn hver 6. mnd.
• 2 års lærekontrakt.
• Spennende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Oppfølging og veiledning etter opplæringsplanen
• Dokumentasjonssystemet Kompetanseportalen
• Trivelig arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift