Bardu kommune i Troms og Finnmark fylke er en kommune med høy aktivitet og et inkluderende lokalsamfunn. Bardu er kommunen for deg som vil bo og leve i et samfunn med høyt engasjement, mange offentlige arbeidsplasser og et rikt næringsliv med ulike tilbud i sentrum.

Bardu kommune har fra 1.9.22 redusert listestørrelsen for å kunne legge tilrette for en normal arbeidshverdag for våre fastleger, I tillegg til fastlegelisten kommer også kommunale oppgaver som fordeles på legene. 

• Bardu kommune har ledig fastlegehjemmel med oppstart fra snarest.
• Det er også ledig vikariat fra snarest og ut 2023

Listestørrelse på begge hjemlene er 500-600 pasienter

Legekontoret ligger ved Bardu Helsesenter og har 9 faste legestillinger, herav 4 spesialister, samt én turnuslege. Kontoret tar også imot medisinstudenter fra UiT. Hjelpepersonellet har relevant helsefaglig utdanning. 

Legevakten er samlokalisert med legekontoret på Helsehuset i Bardu, og er interkommunal med for tiden 26-delt vakt.

Bardu kommune arrangerer akuttmedisinkurs i henhold til akuttmedisinforskriften. Kommunen har en godt utbygget helse og omsorgstjeneste der målsetning er å gi befolkningen i kommunen stabile og gode legetjenester

Kvalifikasjoner:

Leger som ønsker å gå inn i spesialiseringsforløp ALIS

Spesialist i allmennmedisin

Bardu kommune er med i prosjektet «ALIS Nord» og vil legge til rette for hele spesialiseringsløpet for den enkelte ALIS.

Det forutsettes at søker har gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse

Vi tilbyr:

• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Ingen kostnad ved overtagelse av praksis.
• Fastlønn eller næringsdrift
• Mulighet for å se på avtaler om fastlønn eller næringsdrift, næringsdrift har 20% kommunale oppgaver
• Godt faglig arbeidsmiljø

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

• Ny politiattest må fremlegges
• Gode pensjons og forsikringsordninger

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtaler. Kommunen dekker flytteutgifter etter reglement og vil være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no). 
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.