Leder for nattjenesten er en ny stilling i virksomheten for institusjon og hjemmetjeneste i forbindelse med ny organisering i Lyngdal kommune, og du kan være med å utvikle stillingens innhold.

Virksomheten består av institusjonstjenester, korttidsplasser, kommunal øyeblikkelig hjelp, langtidsplasser, dagsenter for eldre, sykepleieklinikk, hjemmesykepleie og omsorgsboliger.

Vi ønsker en leder som ser dette som en spennende utfordring og som kan lede natttjenesten på en god måte. Personlig egnethet og relasjonskompetansen vil bli vektlagt. Lyngdal bo- og servicesenter vant IA prisen i 2017 og ble nr. 1 på kommunebarometeret innen pleie og omsorg i 2018. Audnedal kommune var blant det 10. øverste kommunene på kommunebarometeret for 2019.  Vi vektlegger fag og kvalitet.

Leder for nattjenesten skal bistå virksomhetsleder med relevante arbeidsoppgaver ved institusjons – og hjemmetjenester

Arbeidsområder

• Sikre og lede faglig kvalitet i avdelingen
• Daglig drift av avdelingen (turnusarbeid i visma ressursstyring, ansettelser m.m)
• Personalleder
• Økonomiansvar
• Internkontroll for egen avdeling
• Utarbeide opplæringsplan
• Journalansvarlige
• Følge opp medarbeiderundersøkelsen
• Samarbeid med tillitsvalgt og verneombud
• Ansettelse av medarbeidere i samarbeid med ansettelsesutvalget
• HMS ansvarlig for avdelingen

Kvalifikasjoner

• Ledelseserfaring
• Høyere utdanning på minimum bachelornivå som er relevant inn mot ansvarsområdet. Det er ønskelig med sykepleierutdanning som grunnutdanning.

Personlige egenskaper

• Fleksibel og serviceinnstilt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Flink til å motivere og engasjere
• Evne til å tenke helhetlig
• God faglig innsikt

Vi kan tilby

• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Utfordrende oppgaver innenfor et spennende fagområde
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no

Søknadsfrist: 29.06.2021

Nærmere opplysning om stillingene kan du få ved henvendelse til virksomhetsleder institusjon og hjemmetjenester Anne Sanden Kvinen, tlf: 97743000.