Detaljer

  • Søknadsfrist
    01.03.2018
  • Bedrift
    Nord-Odal kommune
  • Sted:
    SAGSTUA
  • Type arbeid:
    Vernepleier
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Vernepleier
  • Arbeidserfaring:
    1-2 år
  • Fylke:
    HEDMARK
  • Arbeidssted:
    SAGSTUA
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    658116

Spørsmål rettes til

  • Trine Hansen

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Ledig fast stilling 100% for vernepleier


Stillingen er knyttet til Småbruket bokollektiv.

Arbeidsoppgaver
Stillingen er knyttet til Småbruket bokollektiv. Det er langvakter hver fjerde helg og ordinær turnus i uka. Som vernepleier vil du ha:

  • Direkte brukerrettet arbeid
  • Fagansvar
  • Ledelse av team- og ansvarsgruppemøter
  • Kartlegge, utarbeide og evaluere mål og tiltak basert på individuelle behov
  • Veiledning, opplæring og kursing av ansatte
  • Sikre nødvendig dokumentasjon i kommunens fagsystemer, herunder ansvarlig for tiltaksplaner i Profil
  • Samarbeid med ulike samarbeidspartnere

Stillingen vil også ha ansvar for å være med å sikre at tjenestene er i tråd med faglige, juridiske og etiske retningslinjer. Du skal også ha ansvar for og oppfølging av arbeid opp mot aktuelt lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kap 9. Stillingen byr på faglige utfordringer og innebærer mye ansvar.

Bakgrunn
Vi ønsker oss en vernepleier med et sterkt faglig fokus, med godt smittende engasjement og humør og som kan motivere og veilede personalet. Samtidig må du kunne jobbe direkte med tjenestemottakerne.
Du må ha høgskoelutdanning innen vernepleie, ha kunnskap og erfaring innen målrettet miljøarbeid, kjennskap til akutelt lovverk og kjennskap til utfordrende adferd. Videre ønsker vi en person med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne som beherseker IKT som arbeidsverktøy. Det er krav om førerkort kl. B. Politiattest må fremlegges før tilsetting.

Personlige egenskaper
Vi ser at du er trygg, reflektert, faglig engasjert og ansvarsbevisst. Videre må du like å jobbe i team. Di må også kunne arbeide selvstenig og være bevisst på egne holdninger og verdier. Den som ansettes må ha førerkort.

Vi tilbyr  

  • En spennende og utfordrende arbeidsplass
  • En arbeidshverdag med mye glede og latter
  • Engasjerte kolleger
  • Ansvar under frihet, der du kan påvirke din egen arbeidshverdag
  • Varierte arbeidsoppgaver
  • En jobb hvor du kan påvirke beboernes hverdag til det bedre!
  • Lønn i tråd med avtaleverk
  • KLP
  • Godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon
Enhetsleder Eva Lukassen, telefon 918 33 541.

Vi foretrekker elektroniske søknader, men søknader i brevs form vil også bli behandlet. Benytt referanse 18/309.

Søknadsskjema

Ved søknad i brevs form sendes denne, vedlagt CV, vitnemål, attester og oppgitte referanser, til Nord-Odal kommune, Herredsvegen 2, 2120 Sagstua.

Søknadsfrist
1.mars 2018

Nord-Odal kommune skal være en åpen organisasjon og utarbeider offentlige søkerlister etter offentleglova § 25. Opplysninger om den enkelte søker kan bli offentliggjort på søkerlista selv om en søker har bedt om unntak for offentlighet. Dersom anmodning om unntak for offentlighet ikke blir tatt til følge, vil søkeren få varsel om dette før søkerliste utarbeides.