Kort om stillingen:

Det er ledig 100 % fast stilling som tildeler (med saksbehandling) av kommunale helse- og omsorgstjenester i Tingvoll kommune. I tillegg til tildelerfunksjonen innehar stillingen pr i dag ansvar for koordinerende enhet. Om denne organiseringen videreføres er pr i dag uklart, dette er under vurdering og avgjøres i løpet av våren.

Stillingen ligger under helse- og omsorgssjef og har et nært samarbeid med alle tjenesteområdene

Vi ønsker å styrke tildeler-rollen med å bidra til etablering av nettverk med øvrige tildelingskontor i andre kommuner.

Stillingen har pr i dag kontorplass v/Tingvoll sykehjem.

 

Arbeidsoppgaver:

• Kartlegging, vurdering og fatte enkeltvedtak etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester og Lov om pasient- og brukerrettigheter
• Gi råd og veiledning til pasient og brukere i alle aldersgrupper, samt ivareta et helhetlig og samordnet tilbud til pasient og bruker
• Ha ansvar for dialog med sykehuset vedrørende utskrivningsklare pasienter som trenger kommunal tjenester etter sykehusopphold
• Samarbeid og faste møter med andre avdelinger som yter helse- og omsorgstjenester
• Klagesaksbehandling
• Koordinerende enhet har det overordnede ansvaret for individuell plan, oppnevning, opplæring og veiledning av koordinatorer

Vi tilbyr:

• et faglig spennende og inkluderende arbeidsmiljø med aktive, faglig kompetente og engasjerte kollegaer
• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver og et bredt tverrfaglig samarbeid
• ansettelse på kommunale vilkår
• lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• god pensjonsordning

Krav og ønsker til deg:

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Høyskoleutdanning/universitetsutdanning innen relevante fagområde.
• Førerkort kl.B

Ønsket kompetanse:

• Erfaring med saksbehandling
• Basiskunnskap i forvaltning og helserett
• Interesse og kunnskap for oppgavefeltet

Du er en person som:

• har god vurderingsevne i forhold til hjelpebehov
• er løsningsorientert
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• strukturert og god til å prioritere
• kan jobbe selvstendig og i team
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Annet:
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad:
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. 

 

Vi ønsker deg velkommen som søker!