Skjervøy kommune: Et hav av muligheter- i lag på 70°nord.

Skjervøy kommune er med ca.3000 innbyggere en øykommune i Nord-Troms med spennende turterreng og gode muligheter for fiske og friluftsliv. Kommunesenteret Skjervøy med ca 2.500 innbyggere er en kystby med framtidsretta sjømatindustri og allsidig handelsvirksomhet. Tettstedet har avgiftsfri fastlandsforbindelse via undersjøisk tunnel, daglig hurtigruteanløp, hurtigbåt til Tromsø flere ganger pr. uke og småflyplass i nabokommunen.

Kommunen har gode oppvekstsvilkår for barn og unge med kulturskole, kulturhus, idretts- og svømmehall, skøytebane, kunstgressbane og videregående skole. Kommunen har også godt utbygde helse- og omsorgstjenester. Vil du vite mer?Klikk her

Skjervøy kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark. Dette innebærer blant anna skattemessige fordeler og nedskriving av studielån med opptil 25 000 pr år.

LEDIG 100 % FAST STILLING SOM VIRKSOMHETSLEDER VED ÅRVIKSAND OPPVEKSTSENTER FRA 1. AUGUST 2021.

Stillingen innebærer at du er rektor for skolen, leder for SFO og styrer for barnehagen. For skoleåret 21/22 ser det ut til å bli rundt 10 elever ved skolen (1 – 10 skole), 1-2 elever i SFO og 1-2 barn i barnehagen.

ARBEIDSOPPGAVER:

- Ansvar for pedagogisk utvikling, ressursbruk og organisering av oppvekstsenteret

- Utvikle senteret i nært samarbeid med personalet, elevene og foreldrene

- Motivere personalet i arbeidet med å skape et godt og trygt lærings- og arbeidsmiljø - Pådriver for å utvikle skolen i samsvar med kommunalt og nasjonalt planverk

- Virksomhetsleder har ansvar for vikarordning og timeplanlegging

KVALIFIKASJONER:

- Godkjent faglig og pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning i grunnskolen.

- Relevant arbeidserfaring og ledererfaring med personalansvar og budsjettansvar.

- Må ha undervisningserfaring fra grunnskolen.

- Lederutdanning er ønskelig.

PERSONLIGE EGENSKAPER:

- Er trygg i lederrollen.

- Er strukturert og systematisk.

- Jobber strategisk og sørger for tilstrekkelig involvering og ansvarliggjøring av mål og planer.

- Har innsikt og interesse for skoleutvikling.

- Har evne til å stå i endringsprosesser, ta ansvar og fatte beslutninger

- Har digitale ferdigheter.

- Har gode kommunikasjonsferdigheter

Virksomhetsleder vil ha 50 % ledelsesressurs og 50 % undervisning.

Alle ansatte i Skjervøy kommune skal medvirke til kontinuerlig forbedring i sitt arbeid gjennom å omsette kommunens verdier i praksis;

- Handlekraftig, Inkluderende, Kompetent og Utviklende

Vi søkerderfordeg som:

· Er handlekraftig ved at du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel.

· Er inkluderende ved at du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner.

· Er kompetentfaglig og at du er nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig.

· Er utviklendeved at du har evne til å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt ved nødvendige endringer.

Litt om skolene:

Skolene i Skjervøy skal være et trygt og godt sted for elever og ansatte. Vi jobber for god, variert og tilpasset opplæring som ruster barn og unge for framtiden. Digitale verktøy og ferdigheter er et viktig satsningsområde, og alle elevene vil ha nettbrett eller bærbar PC.

Øvrige satsingsområder er “Begynneropplæring” og arbeid med “Fagfornyelsen”.

Avlønning skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler.

Søknaden må gi opplysninger om:

- CV med oversikt over utdanning og tidligere praksis med bekreftede kopier av vitnemål og attester

- Bekreftet godkjent lønnsansiennitet og kompetanse

- Telefonnr. og e-postadresse

- Referanser

Tilsetting vil skje i samsvar med gjeldende lov og avtaleverk. Aktuelle søkere kan bli kalt inn til intervju.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25 annet ledd.

Opplysninger om Skjervøy kommune finner man påwww.skjervoy.kommune.no

Søknad sendes elektronisk:  her

Søknadsfrist: 26.februar 2021.