Nesbyen kommune søker etter en tjenesteleder i 100 % fast stilling ved avdeling demensomsorg, Nesbyen Helse og omsorg.

Om stillingen
Demensomsorgen driftes i 3 bokollektiv med heldøgns pleie og omsorg, totalt 27 boliger. I tillegg drifter vi dagaktivitetsavdeling for hjemmeboende personer med demens med tilsammen10 plasser. Vi har dyktige vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere i tjenesten vår.
Avdeling demensomsorg er under utvikling og vi tilbyr spennende oppgaver i et godt arbeidsmiljø. Det er 26 årsverk tilknyttet avdelingen og tjenesteleder rapporterer til kommunalsjef for helse og omsorg, og inngår i dens ledergruppe.

Ansvar- og arbeidsområde
• Budsjett, økonomi og personalansvar
• Ansvar for arbeidstidsordninger (turnus) og bemanningsplaner
• Effektiv og fleksibel utnyttelse av ressurser
• Samarbeid med øvrige avdelinger og tjenesteledere for gode løsninger på felles utfordringer
• Faglig utvikling av tjenesten

Kvalifikasjoner og egenskaper
• Vi ønsker oss en erfaren og «drivende» helsefaglig utdannet leder med erfaring fra endrings-/og utviklingsprosesser og med visjoner for sitt lederskap
• Gode personlige egenskaper innen kommunikasjon, motivasjon
• Positiv, løsnings- og utviklingsorientert.
• God økonomisk forståelse
• Gode IKT kunnskaper
• Autorisasjon innen helsefag på høyskole-/universitetsnivå
Personlig egenskaper vil bli vektlagt og det er ønskelig med en bedre kjønnsbalanse i kommunalsjefens ledergruppe.

Vi tilbyr
• En spennende stilling i et god arbeidsmiljø med positive, engasjerende, motiverte og kunnskapsrike ansatte
• Et samarbeid med sterke, kunnskapsrike og engasjerte ledere fra øvrige avdelinger innen helse og omsorg med høy faglig kompetanse og erfaring
• Omsorgsfullt miljø
• Moderne bygningsmasse med pene lokaler
• Gode oppvekstsvilkår for barn og unge
• Gode forsikring- og pensjonsordninger

Ansettelsesforhold
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. 

Søknadsfrist 13.02.2022

Tiltredelse 1. mai 2022 eller etter avtale.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kommunalsjef Randi- Karin Rustand på telefon; 947 83 738 eller e-post; randi.karin.rustand@nesbyen.kommiune.no

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknad via kommunens hjemmeside. Via hjemmesiden finner du dette under fanen «snarveier» og ledige stillinger.
Kommunens følger offentlighetsloven §25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse ved et eventuelt intervju.