• resultat, fag og personalansvar
• oppfølging og utvikling av medarbeidere
• sørge for at medarbeiderne er faglig oppdatert
• bidra til godt samarbeid i seksjonen og avdelingen
• motivere medarbeidere til å oppnå gode resultater 
• bidra i egen ledergruppe med strategier og mål
• bidra til å utvikle et godt arbeidsmiljø og skape felles kultur i egen enhet og seksjonen
• delta aktivt i videreutvikling av gruppens og seksjonens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning og god kvalitet

• høyere utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen økonomi, ledelse, jus eller annet relevant område. Relevant erfaring kan kompensere for noe av utdanningskravet. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT
• ledererfaring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk 
• ønskelig med erfaring fra omstillingsprosesser 
• fordel med erfaring fra relevant fagområde som skatt eller innkreving 

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• tydelig, inspirerende og samlende leder
• selvstendig
• god prioriterings- og gjennomføringsevne
• resultatorientert
• utviklingsorientert 

• muligheten for å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og stort kommunikasjonsfaglig miljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid
• trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse 
• Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059) kr. 630.000 - kr. 800.000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid
  

Generelt:
Noe reisevirksomhet må påregnes  
Vi søker deg som ønsker å bidra til den spennende endringsreisen som Skatteetaten er i.  Vi er en stor etat og våre ledere må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av fagmiljøer. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på ledelse og er villige til å utvikle eget lederskap.     

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.