• Bedrift
    Garuda Oslo AS
  • Søknadsfrist
    17.12.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Bemanning og rekruttering
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    1540, VESTBY
    VESTBY
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4240817
  • Se her for andre jobber fra Garuda Oslo AS
  • Oppdatert 26.11.2021
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Garuda Oslo AS

Leder kontinuerlig forbedring

Bemanning og rekruttering

ASKO SENTRALLAGER KJØL er nå fullt utbygd etter en stor utvidelse i 2019. For å hente ut alle synergier som ligger i driften skal det jobbes videre med å etablere og utvikle en forbedringskultur. Derfor skal selskapet ansette en leder kontinuerlig forbedring som skal drive implementering av en forbedringskultur og være pådriver for forbedringer og utvikling av prosesser. Lederen vil jobbe på tvers i hele selskapet og ha et faglig ansvar for ulike verktøy.
 
Stillingen er meget selvstendig og rett kandidat vil få store muligheter til utforming av stilling og innhold. For selskapet er det avgjørende å finne en person med høy gjennomføringsevne og gjennomslagskraft, som drives av utvikling og forbedringer, og som ønsker å være en sentral og sterk bidragsyter til selskapets videre vekst og utvikling.

Arbeidsoppgaver:

  • Videreutvikle og implementere selskapets produksjonssystem basert på Lean
  • Bistå ledere og avdelinger i utvikling av KPI-struktur
  • Følge opp og rapportere fremdrift på Lean-implementering til Styringsgruppe
  • Opplæring av de ansatte innen Lean og videreutvikling av deres kompetanse
  • Sikre bruk av selskapets produksjonssystem i avdelingene
  • Veilede selskapets ansatte i bruk av Lean-verktøy
  • Støtte selskapets ledere i implementering av Lean-verktøy
  • Utvikle en god kultur for kontinuerlig forbedring
  • Ta initiativ til, sette i gang og følge opp forbedringsprosjekter

Kvalifikasjoner:

  • Teknisk eller økonomisk utdannelse, eller praktisk, relevant erfaring
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Erfaring med Lean og kontinuerlig forbedring
  • Erfaren bruker av relevante dataverktøy

Personlige egenskaper:

  • Jovial og omgjengelig
  • Ærlig og direkte, kunne stille krav og korrigere
  • Målbevisst og resultatorientert
  • Nysgjerrig, engasjert og interessert i å tilegne seg ny kunnskap
  • Pedagogisk, analytisk og utviklingsorientert
  • God til å kommunisere, involvere og motivere
  • Kreativ og god til å finne nye løsninger
  • Meget selvstendig og evne til å drive seg selv og andre
  • Strukturert, ryddig, etterrettelig og vant til å dokumentere
  • God helhetsforståelse og godt overblikk
  • Gode samarbeidsegenskaper og være en god lagspiller på alle nivåer

Vi tilbyr:

  • Svært sentral og selvstendig stilling med store påvirkningsmuligheter
  • Gode muligheter for personlig utvikling
  • Meget godt arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser
 

  • Bedrift
    Garuda Oslo AS
  • Søknadsfrist
    17.12.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Bemanning og rekruttering
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    1540, VESTBY
    VESTBY
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4240817
  • Se her for andre jobber fra Garuda Oslo AS
  • Oppdatert 26.11.2021