Beskrivelse

Hjemmetjenesten i Aure kommune er en avdeling med to baser, en på Gullstein (sør) og en i Aure sentrum (nord). Avdelingen yter helsehjelp i hjemmet og ligger under enhet Omsorg. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing, støttekontakter, fritidsassistent for voksne, trygghetsalarmer, samt formidling av hjelpemidler. Vi betjener boliger med heldøgns bemanning på Gullstein og ved Tustna helse- og omsorgssenter. Hjemmetjenesten har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen vaktmesterstilling. Vi har to avdelingssykepleiere fordelt på to soner, samt merkantil. 

Hjemmetjenesten er et område i vekst og stadig omstilling. Høsten 2022 ble Aure kommune en pilot for KS sitt TØRN-prosjekt. Leder for hjemmetjenesten deltar inn i prosjektet som prosjektleder sammen med leder for sykehjem. Målet er å prøve ut nye måter å organisere arbeidet og arbeidstiden som vil gi effekt på kontinuitet og kvalitet i tjenestene, og forutsigbarhet og trygghet for brukere og ansatte. 

Om stillingen 

• Leder hjemmetjenesten inngår i enhet omsorgs lederteam sammen med leder for sykehjem, leder for habilitering- og demensomsorg og enhetsleder for omsorg.
• Leder har også ansvar for egen ledergruppe bestående av 2 avdelingssykepleiere og 2 fagutviklingssykepleiere.
• Leder hjemmetjenesten har delegert fag-, personal- og økonomiansvar i det daglige, samt ansvar for system og internkontroll
• Leder har ansvar for HMS og oppfølging i kvalitetssystem for hjemmetjenesten.
• Leder har kontor ved begge geografiske baser, henholdsvis ved Aure helsesenter og Tustna helse- og omsorgssenter. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant helseutdanning på bachelornivå eller høyere er et krav.
• Formell eller real lederkompetanse. Erfaring med å lede andre ledere vil være en god tilleggskvalifikasjon.
• Du må ha kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk og relevant praksis fra kommunal/offentlig virksomhet.
• Det er ønskelig med videreutdanning og/eller erfaring med tildeling av tjenester og saksbehandlingskunnskaper i kommunal sektor.
• Du må har evne til og erfaring med etisk refleksjon.
• Det er viktig at du har et engasjement knyttet til økt digitalisering og implementering av velferdsteknologi. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Dersom du ikke har formell utdanning og kursing innenfor etterspurte fagfelt, må du være villig og motivert til ta relevant etterutdanning. 

Ønskede personlige egenskaper

• Positiv og løsningsfokusert tilnærming til utfordringer med stor arbeidskapasitet.
• En tydelig, modig, involverende, målrettet og synlig leder.
• Lederstilen preges av relasjonelle ferdigheter, du er støttende, veileder og ser utviklingsmuligheter.
• Visjonær og har fokus på gode prosesser og involvering.
• Kommuniserer resultater, identifiserer utfordringer og følger opp tiltak.
• Samhandler godt med samarbeidspartnere i og utenfor enheten.
• Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig og evner å formulere gode saksfremlegg og notater.

Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper ved tilsetting. 

Vi kan tilby

• En utfordrende lederstilling med spennende oppgaver.
• En arbeidsplass som satser på kompetanseheving.
• En spennende jobb med svært gode muligheter for læring og utvikling av deg selv som leder.
• Veiledning og støtte i egen ledergruppe.
• Dyktige og aktive kollegaer som gjør hverandre god og sammen skaper et godt arbeidsmiljø.
• Fleksitid og mulighet til innvirke på egen arbeidsdag.
• Lønn etter avtale. 

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk. Vikarer kan også søke. 

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25. 

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.