Hå kommune vil for en periode ha behov for lærere til å undervise elever som har kommet som flyktninger til Nærland akuttmottak. Det er behov for ca. 400% stilling. Vi vil starte opp undervisningen snarest (senest 18. oktober) og vil tilby stillingene fram til 31.1.2022. Vi oppfordrer både folk som kan jobbe fulltid og deltid til å søke. Det er viktig for oss at søkerne kan starte opp relativt raskt, da dette er midlertidige stillinger.

Vi trenger lærere til fire klasser fordelt på tre skoler på Nærbø. 1.-2. og 3-4. trinn på Høyland skule, 5.-7. trinn på Motland skule og 8.-10. trinn på Nærbø ungdomsskule. Elevene vil få mest undervisning i grunnleggende norsk, men og i matematikk og andre fag. Det kan også bli aktuelt å delta med elevene i skolens ordinære undervisning i enkelte fag. Elevene vil få sin opplæring på bokmål.

Vi er forberedt på at søkere kan mangle erfaring og kompetanse på området. Vi planlegger derfor for tett samarbeid og opplæring ved oppstart og underveis. Alle tre skolene vil bli fulgt opp av GNO-koordinator i kommunen, og vi vil samle personalet fra de tre skolene to dager i uka for felles planlegging og kompetanseutvikling. Rektor på den enkelte skole er ansvarlig for elevene og de som blir ansatt, men GNO-koordinator vil fungere som organisator og faglig leder for alle.

Kvalifikasjoner
● godkjent lærerutdanning
● erfaring med særskilt språkopplæring
● personer med annen relevant kompetanse oppfordres også til å søke

Egenskaper
● flink til å skape gode relasjoner og trygghet mellom deg selv og andre
● god til å samarbeide
● evne til å kunne planlegge og arbeide selvstendig
● kunne omstille seg på kort tid og løse oppdukkende problem (løsningsfokusert)

NB: Hå kommune vil aldri be om BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. Dersom du får forespørsel om dette ber vi om at du tar kontakt på personalsakspost@ha.kommune.no

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din.

Politiattest
Gyldig politiattest nyere enn tre måneder må leveres før tiltredelse.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse.