Vi søker etter en vikarlærer på ungdomstrinnet ved Røkland skole i Saltdal kommune.
Oppstart snarlig og vikariatet varer fram til skoleårets slutt, 22.06.23.


Røkland skole er en 1-10 skole med 130 forventningsfulle elever og 23 ansatte i grunnskolen.
I voksenopplæringen har vi 5 ansatte. Skolen ligger i landlige omgivelser i Røkland sentrum i Saltdal kommune. Ansatte ved skolen arbeider systematisk med fagfornyelsen. I tillegg jobbes det med skolemiljø, regelverk, organisasjon og ledelse.

 

Arbeidsoppgaver:

• Aktuelle undervisningsfag er matematikk, norsk, naturfag, kunst og håndverk, KRLE, utdanningsvalg og samfunnsfag, valgfag design og redesign.
• Kontaktlæreransvar i 8. trinn.
• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon.
• Foreldresamarbeid – utviklingssamtaler, foreldremøter, tett dialog om elevens faglige og sosiale utvikling.
• Teamsamarbeid – samarbeide med lærere på trinnet om planlegging og evaluering av læringsøkter.
• Delta og bidra i utviklingsarbeid ved skolen.

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker søkere med høy utdanning og solid faglig kompetanse i grunnleggende ferdigheter, god kompetanse og erfaring i klasseledelse, og erfaring som kontaktlærer:

• Allmennlærerutdanning
• Grunnskolelærerutdanning
• Annen relevant høgskoleutdanning

Personlige egenskaper:

• Jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Egnethet

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Annet
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.
Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).
For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.