Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen! Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige mentorer på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. 

Vigernes skole er en barneskole med ca. 520 elever fordelt på 1.-7.trinn. Skolen har et stort og variert uteområde. Personalet består av ca. 55 pedagoger og fagarbeidere i et profesjonelt fagmiljø med fokus på trivsel og utvikling. Vi har en god kjønnsbalanse i personalet. Skolen har hatt samme utviklingsområder over tid, hvor lesing og læringsmiljø har vært i fokus. 

Vigernes skole er en universitetsskole og har et tett samarbeid med OsloMet. Skolen ligger i utkanten av Lillestrøm sentrum.

Mer informasjon om skolen finner du på skolens Facebook-side: https://facebook.com/vigernes

Vi har en ledig 100 % stilling som lærer med spesialpedagogikk fra 1. januar 2026.
Mer informasjon om skolen finner du på skolens Facebook-side: https://facebook.com/vigernes

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning med videreutdanning i spesialpedagogikk
  
• Det er en fordel med kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kjennskap til gjeldende lovverk.
• Kompetanse i digitale verktøy som blant annet Lingdys og andre verktøy som kan benyttes i det spesialpedagogiske arbeidet.
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• Strukturert og selvstendig
• God relasjonskompetanse
• God organisasjonsforståelse
• Fleksibel og løsningsorientert
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
• Veletablert mentorordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Generell søknadsinformasjon:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen Webcruiter. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet