Kort om stillingen

Fra 01.08.2021 vil det være ledig en 100 % fast undervisningsstilling som lærer i kunst og håndverk i Røros kommune med arbeidssted Røros skole. Du vil ha ansvar for gjennomføring av undervisning i faget kunst og håndverk i henhold til gjeldende læreplan og annet lovverk, fortrinnsvis på 8.- 10. trinn.  Vi søker etter en dyktig lærer som vil være med på å skape en fremtidsrettet skole. Du får sjansen til å inspirere og veilede elever til å uttrykke seg selv kreativt. Stillingen kan kombineres med stilling i kulturskolen.

Om oss

Røros skole er en kombinert barne- og ungdomsskole lokalisert i Røros sentrum. Skolen er Fjellregionens største skole med ca. 500 elever. Mitt Valg blir brukt som sosialt program rettet mot 1.-7.trinn, på 8.- 10.trinn brukes MOT som sosialt program. Vi har ca. 70 ansatte bestående av lærere, barne- og ungdomsarbeidere og miljøarbeidere. Hovedtrinnene holder til i hvert sitt bygg. Det er gode muligheter for uteaktiviteter i nærområdet. Røros skole har et tett samarbeid med kulturskolen i kommunen og med andre private og offentlige aktører i lokalmiljøet. Et viktig satsningsområde er prosjekter innen musikk og teater, da disse har positiv effekt på læringsmiljøet. Elevene blir kjent med, og utvikler viktige sider ved seg selv sammen med de andre elevene. Arbeidsmiljøet på skolen er godt, og det er lett å trives. 

Kvalifikasjoner

• oppfylle kompetansekravene i forskrift til opplæringsloven i et eller flere fag, deriblant kunst og håndverk, eller ha faglærerutdanning i kunst og håndverk
• ønskelig å kunne ta valgfag på u-trinnet
• ønskelig med erfaring i pedagogisk bruk av IKT-verktøy
• ønskelig med erfaringer med VFL
• ønskelig med god kompetanse i bruk av IKT, gjerne Chromebook
• personlig egnethet vil bli vektlagt 

Arbeidsoppgaver og ansvar

• kunne utarbeide planer i henhold til gjeldende læreplaner, planlegge og gjennomføre undervisning
• være en stødig og god klasseleder som utvikler trygge, nysgjerrige og samarbeidende elever
• kunne kartlegge og følge opp elevenes utvikling og gi vurderinger i henhold til opplæringsloven og forskrift
• ta ansvar for oppfølging av elever i samarbeid med kontaktlærere og andre ansatte
• drive profesjonell og forskningsbasert opplæring i samarbeidet med kollegaer
• aktivt delta i skolens utviklingsarbeid
• samarbeide godt med foresatte
• forholde seg til avtaler som gjelder for skolen

Personlige egenskaper

• stå frem som autoritativ klasseleder
• evne til å bygge gode relasjoner
• gode samarbeidsevner
• utviklingsorientert
• liker utfordringer er fleksibel og endringsvillig
• imøtekommende og omgjengelig
• står støtt faglig og er ambisiøs på elevenes vegne
• kommuniserer godt med kollegaer, elever og foresatte
• har høy arbeidskapasitet og trives i en travel hverdag  

Vi kan tilby

• flotte elever!
• et engasjert og inkluderende lærerkollegium, med fokus på elevenes læring og trivsel
• arbeidsplass på fjellet med tilgang på natur og kultur
• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 26. mars

Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel) jf. opplæringsloven § 10-9.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Bodil Moseng tlf. 94 15 91 07 epost: bodil.moseng@roros.kommune.no eller til virksomhetsleder Ingvild Prøsch-Moen tlf. 92 44 29 75 epost: ingvild.prosch-moen@roros.kommune.no.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48 19 11 47 eller epost: akd@roros.kommune.no

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.