Onøy/Lurøy oppvekstsenter er barnehage med to avdelinger og skole med 1.-10. klasse.

Vi jobber i samsvar med Lurøy kommunes visjon, har nulltoleranse for mobbing og vektlegger gode relasjoner mellom barn og voksne.

Vi jobber tett på med tilpasset opplæring og har god forståelse for at vi lærer ulikt alle sammen. Vi har fine uteområder som innbyr til undervisning og sosial læring ute. Fjæra, fjellet og marka er fine områder for lek og utvikling.

 

Barn og skoleledere i Lurøy sier dette om kommunen sin! 

 

Arbeidsoppgaver:

• Være med på å utvikle skoler i tråd med lokale og nasjonale planer.
• Sikre elever likeverdige tilbud i samsvar med overordnede mål.
• Undervisning på barne- og/ eller ungdomstrinn.
• Du må like å arbeide i team og ta et felles ansvar for elevene og det pedagogiske arbeidet.
• Kontaktlæreransvar kan påregnes. 

Kvalifikasjoner:

• Kvalifikasjonskrav i hht opplæringslova med tilhørende forskrift (kap. 14).
• Kvalifikasjon for undervisning på barne- og/ eller ungdomstrinn.
• Utenlandske søkere må ha god muntlig og skriftlig norsk og ha generell godkjenning fra NOKUT og UDIR for å få ansettelse.
• Godkjenninger må legges ved søknaden. 

Personlige egenskaper:

• Evner å skape gode relasjoner til elever, foreldre og kollegaer.
• Evner å være en tydelig pedagogisk klasseleder.
• Har grunnleggende digital kompetanse og utnytter digitale hjelpemidler.
• Har pedagogisk engasjement der elevenes læring er i fokus.
• Liker å arbeide i team.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Søkere under utdanning kan bli vurdert for stillingen.
• Kontaktlærertillegg er pr. tiden 27.000,-
• Veiledning og oppfølging av nyansatte.
• Jobb i et aktivt pedagogisk miljø hvor det satses på samarbeid og personlig- og faglig utvikling.
• Engasjerte og dyktige ledere.
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og ev barnehageplass.

Annet

• Onøy/Lurøy oppvekstsenter er fådelt og søkere må påregne å undervise i andre fag enn de er kvalifisert for.
• Det kreves politiattest i hht gjeldende lovgivning.
• I hht ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Søkere kan bli tatt med på ev andre stillinger som måtte bli ledige før tilsetting foretas.
• Lurøy ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.