Nordlandet ungdomsskole har ledig 100% fast stilling som lærer.

Stillingen er for tiden tilknyttet forsterket skoletilbud.

Nordlandet ungdomsskole har 280 elever og 44 ansatte. Skolen har innføringsklasse for nyankomne fremmedspråklige elever på u-trinnet og et forsterket tilbud for elever med ulike behov. Inkludering og integrering står sentralt. Vi har fokus på at alle elever skal oppleve mestring og trivsel.

Arbeidsoppgaver

• undervisning i klasse, grupper og med enkeltelever
• planlegging og trinnsamarbeid

Kvalifikasjonskrav

• godkjent pedagogisk utdanning
• undervisningskompetanse på ungdomstrinnet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra arbeid med denne elevgruppen
• spesialpedagogisk utdanning eller tilsvarende
• gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• trygg og tydelig klasseleder
• gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• fokus på relasjonsbygging og god kommunikasjon
• fleksibel og initiativrik

Vi tilbyr

• en inkluderende arbeidsplass med mye arbeidsglede
• faglig fokus i et kompetent kollegium
• varierte og givende dager sammen med en flott elevgruppegode digitale ferdigheter

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.