Kort om stillingen 

Fra 01.08.2022 vil det være ledig et 100% årsvikariat ved Brekken oppvekstsenter, 1.-7.trinn. Vi søker etter en dyktig lærer som vil være med på å skape en fremtidsrettet skole.

 

Om oss

Brekken oppvekstsenter ligger ca. 30 km fra Røros sentrum. Oppvekstsenteret består av fådelt skole med 24 elever, og en barnehage med 24 plasser. Det er gode muligheter for aktiviteter ute i nærområdet. Brekken oppvekstsenter har et godt samarbeid med kulturskolen i kommunen og med andre private og offentlige aktører i lokalmiljøet. Mitt Valg blir brukt som sosialt program rettet mot 1.-7.trinn.

 

Kvalifikasjoner

• godkjent lærerutdanning som oppfyller kompetansekravene for undervisning på 1-7 trinnet i et eller flere fag. 
• kjennskap til undervisning i fådelt skole er en fordel. 
• ønskelig med undervisningskompetanse i Matematikk, KRLE og kroppsøving
• ønskelig med erfaring i bruk av smartboard, chromebook og andre digitale læremidler

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Kontaklæreransvar
• kunne utarbeide planer i henhold til gjeldende læreplaner, planlegge og gjennomføre undervisning på barnetrinnet.
• kartlegge og følge opp elevenes utvikling.
• være med å utvikle trygge, nysgjerrige og samarbeidende elever.
• samarbeide godt med foresatte.
• delta aktivt i skolens utviklingsarbeid.
• forholde seg til avtaler som gjelder for skolen

Personlige egenskaper

• stå frem som autoritativ klasseleder. 
• ha evnetil å bygge gode relasjoner.
• utviklingsorientert, endringsvillig og fleksibel. 

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter for faste stillinger
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere.

Søknadsfrist: 15.06.2022

 

Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel) jf. opplæringsloven § 10-9.

 

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Christina Dalenius  940 14 058 eller epost: christina.dalenius@roros.kommune.no.

 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.