Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Stavanger Kommune

Lærelystne barn søker hyggelig, engasjert og faglig dyktig lærer

Eiganes skole er en barneskole med 530 elever fordelt på 21 klasser og en spesialavdeling for barn med ulike diagnoser, samt en SFO for 1.-4.trinn. Totalt er det 100 ansatte. Vi flyttet inn i helt nye lokaler august 2016.

Eiganes skole har gode resultater innenfor læring og trivsel. Foreldre- og elevundersøkelsene viser at våre brukere er fornøyd med tilbudet vi gir. Det er et veldig godt samarbeid med foreldregruppa, gjennom et aktivt FAU og Samarbeidsutvalg.

Skolen kan vise til gode resultater gjennom mange år, et robust fagmiljø og høy grad av trivsel, både for elever og ansatte.  

DU er en motivert lærer med gode relasjonelle ferdigheter som har et stort hjerte for alle elevene og er en trygg og tydelig voksen som skaper glede, engasjement og læringstrykk.

Vi lyser ut to 100%-stillinger, med oppstart 01.01.2021. Den ene stillingen er fast, mens den andre er et vikariat ut skoleåret, med mulighet for forlengelse. I inneværende skoleår har vi behov for timelærere, men du må være fleksibel og åpen for å være kontaktlærer på sikt. Det kan også oppstå et behov for en 50%-vikarstilling, for vårsemesteret.

Arbeidsoppgaver
  • Timelærer/Kontaktlærer 1.-7.trinn.
Kvalifikasjoner
  • Godkjent lærerutdanning.
  • Ønskelig med GLU 1-7, alternativt GLU 5-10. 
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid som lærer i grunnskolen.
  • Du har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
  • Trygg og robust.
  • Tydelig klasseleder.
  • Utviklingsorientert. 
  • Godt humør.
  • Lagspiller.
  • Fleksibel.
  • Strukturert.
  • Løsningsorientert.
  • Profesjonell.
  • Gode samarbeidsevner.
Vi tilbyr
  • En hektisk, energisk og humørfylt arbeidsplass i topp moderne lokaler.
  • Et superteam med gode kollegaer som gleder seg til å bli kjent med deg!
  • Frisk luft, god takhøyde og godt samarbeidsklima.
  • Tett og systematisk oppfølging, veiledning og støtte av skolens ledelse.
  • Et stort og variert uteområde som innbyr til lek og fysisk aktivitet.
  • Et faglig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Gode velferdsordninger.
  • Stillingskode og lønn i henhold til gjeldende tariffavtale som lærer, adjunkt eller lektor.