Detaljer

  • Bedrift
    Mesta AS
  • Søknadsfrist
    31.03.2019
  • Sted:
    OTEREN
  • Bransje:
    Bygg og anlegg
  • Utdanningskrav:
    Ønskelig
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    OTEREN
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    1457142
  • Se her for andre jobber fra Mesta AS

Spørsmål rettes til

  • Ingolf Rotlid
  • Telefon: 91141060

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Kreativ prosjektleder med vinnerinstinkt søkes

Mesta er ansvarlig entreprenør på driftskontrakt Lyngen i Troms. Avdelingen holder til på Hatteng i Oteren. Det er 16 ansatte på driftskontrakten.

Da vår prosjektleder går over i ny stilling i Mesta søker vi hans etterfølger til å lede og videreutvikle prosjektet som består av egne ansatte og flere underentreprenører.

Vi ønsker en tydelig prosjektleder med gode kommunikasjonsevner, som er ansvarlig for god utnyttelse av mennesker og maskiner. For å lykkes i vårt marked i dag trenger vi deg som er uredd, kan tenke utenfor boksen, og har et vinnerinstinkt iblandet god kremmerånd. Stillingen rapporterer til distriktssjef.
Kontaktperson for stillingen er distriktssjef Yngve Fredriksen tlf. 480 07 653

Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

  • Organisere og lede arbeidet på en effektiv og god måte
  • Personalansvar
  • Resultat- og budsjettansvar
  • KHMS ansvar
  • Representere Mesta i byggemøter og sikre at arbeidet til enhver tid oppfyller kontraktene mot byggherre
  • Sørge for dokumentasjon iht. eksterne og interne krav
  • Sikre effektiv utnyttelse av personell og maskiner, inkl. underentrepriser

Kvalifikasjoner

  • Økonomisk forståelse
  • Gode datakunnskaper
  • God kontraktforståelse
  • Kundefokus
  • Erfaring som prosjektleder
  • God kjennskap til drift og vedlikehold av vei er ønskelig

Utdanning

  • Utdanning fra høyskole eller universitet. Lang erfaring fra drift og/eller anlegg kan kompensere for manglende høyere utdannelse.

Egenskaper

  • Sterk drivkraft med høy arbeidskapasitet
  • Relasjonsorientert - kunne skape gode relasjoner til våre kunder og samarbeidspartnere
  • Tydelig lederstil med gode samarbeidsevner
  • Løsningsorientert - være opptatt av å finne gode løsninger for både kunden og for oss
  • Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
  • Du må kunne identifisere deg med våre verdier: fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighe

Det tilbys

  • Konkurransedyktig lønn
  • Gode pensjon og forsikringsordninger
  • Godt arbeidsmiljø
  • Spennende arbeidsoppgaver
  • Interne karrieremuligheter