Om avdelingen

 Avdeling Dagsenter er organisert i seksjon Samordnede tjenester for hjemmeboende. Avdelingen består av tilsammen 5 dagsentra og ca 9 årsverk. I tillegg er det frivillige som er tilknyttet avdelingen. 

Dagtilbud uten vedtak:
- Hyggestua på Solstad har dagtilbud 2 dager i uken.
- Gamle Badet seniortreff har dagtilbud 2 dager pr uke, rettet mot personer med begynnende kognitiv svikt. 

Dagtilbud med vedtak:
- Skinnarberga, Skavangertun og Nymoensenteret i Kongsberg sentrum.
- Inn på tunet.

Avdeling Dagsenter har et tett samarbeid med andre avdelinger i seksjonen.

Som et ledd i arbeidet med å møte den kommende veksten i antall eldre, vil Kongsberg kommune de kommende år styrke dagaktivitetstilbudet til eldre. Det betyr at vi vil øke antall plasser, styrke bemanningen og kompetanse.

Brukermedvirkning har stort fokus og blir ivaretatt ved delaktighet i hverdagen.

 

 Kort om stillingen

Vi søker nå etter en ny medarbeider i avdeling Dagsenter, 100% fast stilling. 40% er tilknyttet dagsenteret Gamle Badet og 60% har en koordinatorfunksjon. 

 

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Utfordrende og spennende koordinatoroppgaver
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner, kompetanseheving og innovasjon
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Lønn etter avtale
• Rabatt på treningssentre 

 

Innhold i stillingen

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Sørge for at tjenesten holder god faglig kvalitet og høy etisk standard.
• Personal planlegging som ivaretar ansatte og bruker sitt behov.
• Samarbeid med pårørende og andre interne og eksterne aktører.
• Veiledning av ansatte.
• Videreutvikle samarbeidet og rekruttering av frivillige.

 

Krav og ønsker til deg

Ønsket kompetanse:

• Genuin interesse for arbeidsfeltet
• Erfaring fra kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant erfaring
• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid

 Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner
• Løsningsorientert
• Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Høyskoleutdanning, fortrinnsvis helsefag

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.