Er du opptatt av fremtidens barnevern? Ønsker du å utvikle tjenesten i samarbeid med barn og foreldre? Trives du med mottak og utredningsarbeid? Da kan du være den vi ønsker oss med på laget!

Vi ser etter deg som har et stort engasjement, gode verdier og et hjerte for barn og familier.

Færder kommune barnevernstjeneste har ledig en fast 100 % stilling og et engasjement 100 % stilling i avdeling mottak og undersøkelse. 

Barneverntjeneste er en av flere tjenester i Familiens Hus i Færder kommune. Familiens Hus arbeider etter BTI- modellen (bedre tverrfaglig innsats) som er en samhandlingsmodell til bruk for å bedre den tverrfaglige innsatsen i og mellom tjenester rettet mot barn og familier.

Familiens Hus har en særlig satsing på COS (circle of security), og avdeling mottak og undersøkelse arbeider aktivt etter COS-P prinsippene.

Færder barneverntjeneste deltar i forsøksordning på barnevernområdet. Gjennom forsøket har vi iverksatt flere egne tiltak og bygd opp et barnevern vi har tro på. 

Avdeling mottak og undersøkelse består av fem kontaktpersoner, en mottakskoordinator, to familierådskoordinatorer, to nettverkskonsulenter og en avdelingsleder. Avdelingen har tett samarbeid med de andre avdelingene i tjenesten.

Avdelingen har ansvar for mottak av meldinger, haste oppdrag og undersøkelsesarbeid for barn i aldersgruppen 7 til 18 år. I tillegg har avdelingen ansvar for det barnevernfaglige forebyggende arbeidet ute i barnehager og skoler og familierådsarbeidet i tjenesten. Som ansatt i denne avdelingen må du like det uforutsette, kunne håndtere ulike oppgaver samtidig og arbeide i team med andre dyktige kollegaer.

Færder barneverntjeneste er opptatt av barns medvirkning og søker aktivt kunnskap fra barn og foreldre til å utvikle tjenesten. Barneverntjenesten har egne lokale ungdomsproffer og en ressursgruppe med foreldre som bidrar til dette. Gjennom aktiv deltakelse i det nasjonale utviklingsprosjektet «Mitt Liv» har vi som mål å utvikle et barnevern som samarbeider godt med barn. Tjenesten legger til grunn verdiene Åpenhet, Kjærlighet, Ydmykhet og Samarbeid i møter med barn og deres familier. Familieråd brukes for å fremme barns medvirkning, .

Arbeidsoppgaver mottak og undersøkelse:

• Mottak og avklaringer av meldinger
• Arbeid med akutt/haste situasjoner, avklaringer og oppfølging av dette
• Undersøkelsesarbeid iht lov om barnverntjenester
• Samarbeid og tett kontakt med barn, foreldre og andre viktige rundt barnet
• Samarbeid med andre instanser og fast representant i ressursteam på skolene
• Forberede saker for fylkesnemnd og rettsapparat og møte som partsrepresentant for kommunen

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom.
• Masterutdanning innenfor barnevern eller relevant videreutdanning er ønskelig
• Erfaring fra 1. linje barnevern 

Vi ser etter deg som

• Er engasjert og motivert for å bidra til å utgjøre en forskjell for barn
• Er opptatt av å samarbeide med barn og foreldre for å finne gode løsninger
• Er ærlig og åpen i møte med barn og foreldre
• Er god skriftlig og muntlig, og har erfaring med å dokumentere barnets historie
• Er ansvarsbevisst, strukturert og tar ledelse for eget arbeid
• Har god faglig forståelse og som stadig vil lære mer
• Trives med teamarbeid og er aktiv bidragsyter for utvikling av avdelingen
• Bidrar i endrings- og forbedringsprosesser
• Trives med å arbeide under press med knappe tidsfrister
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Sammensetning av teamet vil ha betydning for valg av kandidater til stillingene.

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med gode muligheter til faglig utvikling
• Deltakelse i forsøksordningen som gir muligheter til å påvirke fremtidens barnevern
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Humørfylt og støttende arbeidsmiljø
• Familia mobilt barnevern som arbeidsredskap
• Gruppeveiledning fra ekstern veileder
• Fleksitid

Lønn etter gjeldende avtale

Andre opplysninger:

Engasjementet er for ett år fra tilsetting i stillingen

Noe ettermiddags/kveldsarbeid og uforutsett arbeid må påregnes.

Søkere må kunne disponere egen bil.

Politiattest fremlegges.

Færder kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attetser og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden. 

Søknadsfrist: 17. mars 2021.

Kontaktinformasjon:

Avdelingsleder Kari Kensland tlf: 91878289- kari.kensland@faerder.kommune.no

Nestleder Lotte T. Bergan tlf: 48021245- lotte.terese.bergan@faerder.kommune.no