Ønsker du å bidra til utformingen av fremtidens barnevern?


Vi trenger vikar, kontaktperson i undersøkelsesteamet.  

Barneverntjenesten i bydel Frogner har 39 stillingshjemler og arbeider etter spesialistmodellen. Tjenesten er inndelt i fire team: Mottak, undersøkelse, tiltak og omsorg, i tillegg har vi egne familieveiledere organisert under mottak. Prosjektet LIFE bestående av fem fagpersoner med ulik fagkompetanse som jobber helhetlig med barn, unge og deres familier med behov for sammensatte tjenester. Barneverntjenesten består videre av støtte/stab.

Barneverntjenesten søker en kontaktperson tilknyttet undersøkelse bestående av syv kontaktpersoner og en teamleder. Tjenesten er opptatt av gode og sømløse overganger mellom teamene slik at brukerperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Tjenesten jobber seg mot framtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd.
 
Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge gjennom barneverntjenesten i bydel Frogner? Hvis du i tillegg trives i en hektisk og uforutsigbar arbeidshverdag er det nettopp deg vi søker.
 

Arbeidsoppgaver:

Saksbehandling etter lov om barneverntjenester og forvaltningsloven.
Gjennomføring av undersøkelser etter lov om barneverntjenester § 4-3
Saksforberedelser for Fylkesnemnda for barnevern og sosial saker
Stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
Samarbeid intern med andre team
Samarbeid med bydelens øvrige tjenester
Saksbehandling i fagsystemet Familia

Kvalifikasjoner:

Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid eller annen relevant sosialfaglig utdanning.
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Den som tilsettes må framlegge politiattest
Minimum to års erfaring fra førstelinjetjeneste og kjennskap til fagsystemet Familia vil bli vektlagt
Kompetanse på barnesamtalen som metode vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper:

Gode kommunikasjonsevner som skaper trygget og tillit
Opptre i samsvar med Oslo kommune verdigrunnlag: Brukerorientering, redelighet, engasjement og respekt 
Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
Stor arbeidskapasitet
Evnen til å arbeide planmessig og strukturert
Evnen til å jobbe selvstendig
God juridisk forståelse
Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjør en viktig faktor for ansettelse

Vi tilbyr:

Et godt arbeidsmiljø
Et godt fagmiljø, kurs og fagutvikling
Sentrumsnære lokaler
Ekstern veiledning
Varierte spennende arbeidsoppgaver 
Stillingen lønnes i lønnstrinn 34-43 ( 492 200 - 576 400) i Oslo kommunes lønnsregulativ