Vi søker etter deg som ønsker å bidra til god forvaltning av den kliniske applikasjonen på Ahus (MetaVision). Applikasjonen er en regional løsninger benyttet i HSØ. MetaVision er den regionale kurve og medikasjonsløsningen.  Du vil i stillingen bidra med forbedringsarbeid, kvalitetssikring, test av løsningen, prosedyrearbeid samt undervisning/veiledning. Du vil jobbe i tett dialog med klinikken og være rådgiver for ledere og brukere ved Ahus.

Det pågår mange prosjekter innen fagområdet, og prosjektdeltakelse må påregnes. Det er tett samarbeid med de øvrige fagområdene i seksjonen, avdelingen, klinisk virksomhet, Sykehusapoteket, Enhet for medisin og helsefag samt Sykehuspartner. Seksjonen har også forvaltningsoppgaver for regional løsning for EPJ (DIPS), radiologi- og laboratorie system samt meldingsovervåkning innen flere samhandlingsområder. Det må påregnes andre arbeidsoppgaver innen seksjonen.

Seksjon klinisk IKT hører under avdelingen Medisinsk teknologi og ehelse. Avdelingen har til sammen 4 seksjoner (Behandlingshjelpemidler, Medisinsk teknikk, Rådgivning og prosjektleveranse og Klinisk IKT). Seksjonen ivaretar lokal forvaltning innenfor de største kliniske systemene.

Alle må søke elektronisk.

Kvalifikasjoner:

• Lege, sykepleier, farmasøyt eller annen helsefaglig kompetanse, med kjennskap til sykehus
• God pc-kunnskap
• Kunnskap om arbeidsflyt på kliniske avdelinger i sykehus
• Erfaring fra forvaltning og legemiddelhåndtering i MetaVision
• Teknisk forståelse av løsninger
• Forståelse for integrasjoner 
• Gode kommunikasjonsevner
• Erfaring med opplæring og veiledning
• Prosjekterfaring er ønskelig
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner og utpreget serviceinnstilling
• Interesse for IKT
• Selvstendig og initiativrik
• Strukturert og løsningsorientert
• Fremtidsrettet
• Kvalitetsbevisst 
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Kompetanseutvikling er et prioritert område for avdeling
• Spennende fagmiljø med mye kompetanse innen IKT
• Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, kulturtilbud og mye annet
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
• Lønn etter avtale