Hamarregionenes interkommunale pedagogisk psykologiske tjeneste (HIPPT) har som mål å bidra til at barn, unge og voksne med særskilte behov sikres gode opplærings- og utviklingsmuligheter. PPT er sakkyndig instans når det gjelder spesialpedagogisk hjelp/spesialundervisning og utarbeider sakkyndig vurdering der loven krever det. PPT har også ansvar for å bistå barnehager og skoler i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling. PPT inngår som en viktig del av laget rundt barnet som skal sikre at alle barn og elever opplever inkludering, læring og utvikling.  HIPPT har 13,80 pp-rådgiver stillinger, 1,20 lederstilling og 1 konsulentstilling. HIPPT holder til på Kjonerud kompetansesenter i Ottestad. HIPPT dekker følgende områder; barnehage, grunnskole og voksenopplæring.

Mer informasjon om HIPPT finner du på www.hamar.kommune.no/hippt

Arbeidsoppgaver:

• Merkantile oppgaver knyttet til drift av ppt-kontoret; postjournal, digital arkivering, skanning
• Saksbehandling med ulike dataverktøy
• Sentralbord
• Yte god service for tjenesten
• Andre forefallende administrative arbeidsoppgaver som tillegges kontorfunksjonen
• Kontakt med barn, ungdom, foreldre og samarbeidende instanser
• Annet arbeid som er med å få hverdagen i tjenesten til å gå, må påberegnes

Kvalifikasjoner:

• Kontorfaglig utdanning/relevant fagbrev
• Realkompetanse/erfaring med merkantiloppgaver kan erstatte kravet om formalkompetanse
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  
• Gode digitale ferdigheter
  
• Kjennskap til saksbehandlingsrutiner og regelverk
  
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Har evne til å jobbe raskt og effektivt under press, både individuelt og i samarbeid med andre
• Har stor arbeidskapasitet og stor grad av fleksibilitet
  
• Pålitelig, modig og ansvarsbevisst
  
• Har evne og vilje til raskt å sette seg inn i nye oppgaver
• Serviceinnstilt og imøtekommende med godt humør
• Er strukturert og løsningsorientert
• Møter alle med omsorg og raushet

Vi tilbyr:

• Et trivelig inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver 
• Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen i Hamar kommune
• Opplæring for nytilsatte
• Endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes
• Pensjonsavtale i KLP
• Lønn - og arbeidsvilkår som fremgår av Hamar kommunes gjeldende lover, reglement, tilsettingsdokument og tariffavtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift

Stillingen er ledig fra 01.01.2023, men det er ønskelig med tidligere tiltredelse for å kunne overlappe den som er i stillingen nå. 

 

Ta gjerne kontakt dersom det er noen spørsmål til stillingen.