Har du lyst på en spennende og sentral rolle med å hjelpe kommuner å tilrettelegge for spesialisering av leger? Vil du være med å bistå Midt-Norges kommuner med å sikre gode utdanningsløp i allmennmedisin?

Fra 1. januar 2022 er det ledig en fast stilling som konsulent i 100 prosent stilling ved ALIS Midt.

Helsedirektoratet har opprettet fem regionale ALIS kontor (Allmennlege i spesialisering), hvorav ett kontor, ALIS Midt ligger i Trondheim. Tilskuddsmidler til ALIS Midt bevilges årlig, i første omgang frem til 2024.

Region Midt består i dag av 58 kommuner i Møre og Romsdal og Trøndelag. Kontoret er organisert under Enhet for legetjenester og smittevernarbeid (ELS) i Trondheim kommune og har som overordnet mål å bistå kommunene i regionen med rekruttering og tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin. 

Alle kommuner med ALIS skal tilby forutsigbare utdanningsløp med veiledning, supervisjon og læringsaktiviteter. ALIS-kontorene skal rådgi og bistå kommunene i planlegging, etablering og oppfølging av utdanningen.

Kontoret består idag av spesialist i allmennmedisin, konsulent og har tilgang til ulike støttefunksjoner innad i ELS.

For å kunne utvikle kontoret i tråd med Helsedirektoratets føringer, søker vi nå etter en ny medarbeider for å være mer tilgjengelig for kommunene som trenger bistand og for å profilere kontoret.

For mer utfyllende opplysninger om stillingen, kontakt Karina Hill Bjerkestrand på telefon 954 60 771.

Vennligst oppgi minimum tre referanser. 

Arbeidsoppgaver:

• Rådgivning omkring spesialiseringsløp i allmennmedisin til kommuner, inkludert noe oppsøkende aktivitet
• Kontaktperson for kommunene
• Kartlegging av ALIS og veiledere i regionen
• Delta og bidra på nasjonale ALIS møter, konferanser og møter med Helsedirektoratet
• Utvikle og oppdatere digitale plattformer nasjonalt og regionalt
• Markedsføring av ALIS Midt
• Daglige driftsoppgaver ved kontoret
• Nye oppgaver kan tilkomme avhengig av endret mandat fra Helsedirektoratet eller fra ELS

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen helse, kommunikasjon eller økonomi
• Digital kompetanse
• Det er ønskelig med erfaring fra saksbehandling og prosjektarbeid
• Det er ønskelig med erfaring fra helsevesenet og kunnskap om kommunal organisering inkludert fastlegeordningen
• Det er ønskelig med erfaring med markedsføring

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges
• God kommunikasjonsevne
• Gode organisatoriske evner
• Evne til å jobbe selvstendig, til å prioritere og fordele oppgaver i et team
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr:

• Fast 100 prosent stilling med spennende arbeidsoppgaver i et allerede godt arbeidsmiljø
• Et arbeidsmiljø som verdsetter personlig engasjement og kreativitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler