Beskrivelse

Enhet for skoleutvikling har ledig 100 % fast stilling som rådgiver med kontorsted Hamar.

Om enheten

På avdeling for kompetanse og tannhelse er det ledig en rådgiverstilling på enhet for skoleutvikling. Enheten er en del av seksjon for regional kompetanseutvikling. Seksjonen består også av enhet for voksens læring og enhet for elevtjenesten. Enhet for skoleutvikling har til sammen 11 ansatte og skal støtte og følge opp utviklingsarbeidet ved de 23 videregående skolene i Innlandet. Den har det faglige ansvaret for blant annet etter- og videreutdanning, utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid. Videre jobber enheten med analysearbeid, spesialundervisning, opplæring for minoritetsspråklige og pedagogisk bruk av IKT

 Vi søker deg som 

• er initiativrik
• kan jobbe både selvstendig og i team
• ønsker å utvikle deg faglig sammen med resten av enheten

 Vi tilbyr

• utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• et utviklingsorientert fagmiljø
• lønn etter avtale
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

 Om stillingen

• 100 % fast stilling
• stillingen er ledig omgående
• arbeidssted Hamar
• noe reisevirksomhet må påregnes

 Arbeidsoppgaver

• følge opp felles utviklingsarbeid
• bidra på ulike sentrale områder innen pedagogisk utvikling samt drift og utvikling av faglige nettverk
• utvikle og følge opp kompetanseutviklingstilbud særlig knyttet til fagfornyelsen
• samarbeid med fagopplæring om helhet og kvalitet i det fireårige opplæringsløpet innen yrkesfag
• koordinere og bidra på utredninger på tvers av enheter og fagfelt innen videregående opplæring  
• holde seg oppdatert på relevant forskning knyttet til videregående opplæring
• utarbeide og følge opp politiske saker
• saksbehandling innen ulike områder knyttet til skoleutvikling som f.eks klagebehandling

 Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå fortrinnsvis på masternivå
• det vil være en fordel å ha erfaring fra videregående opplæring

 Egenskaper

• selvstendig og strukturert som evner å se sammenhenger
• evne og vilje til endring og utvikling
• gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• relasjonssterk og trygg i rådgiverrollen, samt ha god system- og organisasjonsforståelse
• høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kopi av attester og vitnemål vil eventuelt bli innhentet senere. Tilsendte attester returneres vanligvis ikke.

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder- for alle stillinger i tannhelsetjenesten og videregående skole.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jfr offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og må begrunnes i tekstfeltet til søknaden.               

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.