Bergen kommune søker kommuneoverlege i fast 100% stilling. Bergen kommune har gjennomført en omorganisering av kommuneoverlegefunksjonen. Den er flyttet fra enhetsnivå til kommunaldirektørens-stab i Byrådsavdeling for eldre helse og frivillighet som en egen avdeling i seksjon for HR og organisasjon. Kommuneoverlegen vil rapportere til kommunaldirektøren. Det er en målsetting at endringen i organisatorisk plassering vil gjøre kommuneoverlegens funksjon tydeligere og muligheten for samarbeid på tvers i kommunen enklere.

Byrådsavdeling for eldre, helse og frivillighet har ansvaret for kommunens tjenestetilbud innen sentrale samfunnsoppgaver som folkehelse, tjenester til eldre og særlig omsorgstrengende, helsetjenester, legevakt og frivillighet. Avdelingen vil bestå av kommuneoverlegen, assisterende kommuneoverleger og smittevernoverlegen. 

Arbeidsoppgaver:

Kommuneoverlegen ivaretar samfunnsmedisinske oppgaver ut fra Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, Lov om folkehelsearbeid, Helsepersonell loven, Psykisk helsevernlov mfl. Oppgaven består i hovedsak av medisinsk-faglig rådgivning til politisk ledelse, etater og tjenester i hele kommunen, folkehelsearbeid på tvers av byrådsavdelingene og bistand til smittevernoverlegen i smittevernarbeid.

Kommuneoverlegen vil samarbeide tett med medisinsk fagsjef.

• Delta i samarbeidsfora med fastlegene i Bergen kommune.
  
• Delta i kriseledelsen når byrådet ønsker det.
  
• Faglig ledelse og personalansvar for assisterende kommuneoverleger.
  
• Utarbeide beredskapsplaner
  

Det er innført samfunnsmedisinsk beredskapsvakt utenom arbeidstiden. Deltakelse og ledelse av denne vaktordningen inngår i stillingen.

Når stillingen nå flyttes fra etat til byrådsavdeling, vil kommuneoverlegen være sentral i arbeidet med å sikre at kommunelegenes kompetanse kommer befolkningen til gode. Det er etablert et folkehelsenettverk i Bergen kommune på tvers av byrådsavdelingene og kommuneoverlegen vil ha en viktig rolle i dette nettverket.   

Kvalifikasjoner:

• Det kreves norsk autorisasjon som lege.
  
• Søker bør ha kjennskap til kommunal forvaltning og kommunehelsetjenesten
  
• Det kreves spesialisering innen samfunnsmedisin. Eventuelle søkere uten spesialitet i samfunnsmedisin, må forplikte seg til slik spesialisering.
  
• Tidligere erfaring som kommuneoverlege eller annet relevant samfunnsmedisinsk arbeid vektlegges.
  
• Det kreves gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
  
• Det er ønskelig med erfaring fra ledelse og organisasjon, samt HMS-arbeid.

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert, positiv og har god evne til å lede og å samarbeide med andre
  
• Du har interesse og engasjement for folkehelse og den kommunale helsetjenesten
  
• Du tar ansvar og arbeider godt både selvstendig og i team.
  
• Du trives med utviklingsoppgaver og innovasjon
  
• Du er systematisk, fleksibel og løsningsorientert
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  
• God arbeidskapasitet.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for faglig utvikling i et dynamisk og dyktig fagfellesskap
  
• Et godt arbeidsmiljø
  
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
  
• Lønn etter avtale