Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
03.01.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7013, TRONDHEIM
TRONDHEIM
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4250436Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 03.12.2021
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Trondheim Kommune
Kommunalsjef skole
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som kommunalsjef skole.
Som kommunalsjef for skole vil du ha ansvar for et omfattende tjenesteområde av stor betydning for kommunens innbyggere. Området omfatter samtlige av kommunens 57 grunnskoler.
I tillegg til det faglige ansvaret vil du ha personalansvar for vel 2.500 medarbeidere og et driftsbudsjett på to milliarder i (netto) driftsbudsjett og 371 millioner i investeringsbudsjett (2022).
Oppvekst og utdanningsområdet preges av en rivende faglig utvikling, og tett samspill med forsknings- og utdanningsmiljøene og nasjonale myndigheter. I tillegg tar kommunens enheter imot et stort antall studenter som gjennomfører praksisløp som del av sin utdanning.
Trondheim kommune er også en stadig viktigere arena for utvikling og utprøving av teknologiske løsninger.
Det er store, ytre forventninger til innhold og omfang på tjenester som leveres innen området skole, og resultatene er omfattet av stor medieinteresse. Som kommunalsjef vil en viktig del av jobben være å håndtere denne dialogen og være et ansikt utad. Kommunens oppvekststrategi SteinSaksPapir er førende for hele området.
Som kommunalsjef rapporterer du direkte til direktør for Oppvekst og utdanning.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvar for å nå politiske mål for eget område.
- Helhetlig ansvar for fag, personal og økonomi for de tjenesteområder som sorterer
under kommunalsjefen. - Inngå i kommunaldirektørens ledergruppe og bidra i tjenesteutvikling på tvers av
området oppvekst og utdanning, og på tvers av direktørområdene.
Kvalifikasjoner:
- Søkere må ha bred og relevant ledererfaring.
- Deler av erfaringen bør være fra offentlig sektor.
- God kjennskap til grunnskole spesifikt og oppvekstfeltet generelt.
- Relevant utdanning fortrinnsvis på mastergradsnivå, men lang og relevant erfaring kan veie opp for kravet.
- Erfaring med å lede komplekse organisasjoner, inkludert partssamarbeid.
- Ønskelig med erfaring fra samarbeid med universitets- og forskermiljø.
Personlige egenskaper:
- Stillingen krever god systemforståelse og motivasjon for å jobbe i en politisk styrt organisasjon.
- Søkere må ha god evne til å mestre komplekse drifts- og utviklingsoppgaver samtidig som man står stødig.
- Dette er en lederstilling der det stilles særlig store krav til relasjonelle ferdigheter.
- Kunne identifisere seg med og kjennetegnes av kommunens verdier: Åpen, modig og kompetent.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
- En topplederstilling av stor strategisk betydning for byen og regionen.
- Anledning til å utvikle eget lederskap gjennom ledelsesutvikling.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Bedrift
Trondheim KommuneSøknadsfrist
03.01.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
7013, TRONDHEIM
TRONDHEIM
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4250436Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
- Oppdatert 03.12.2021