Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som kommunalsjef barne- og familietjenesten. 

Som kommunalsjef for barne- og familietjenesten vil du ha ansvar for et bredt spekter av tjenester av stor betydning for kommunens innbyggere. Området omfatter fire barne- og familietjenester fordelt på bydelene, og de byomfattende enhetene Omsorgsenheten og Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge. I tillegg til det faglige ansvaret har kommunalsjef overordnet personalansvar for 1130 medarbeidere (884 årsverk), og et samlet budsjett på 815 millioner kroner.

Området preges av en rivende, faglig utvikling og tett samspill med forsknings- og utdanningsmiljøene, og nasjonale myndigheter. I tillegg tar kommunens enheter imot et stort antall studenter som gjennomfører praksisløp som del av sin utdanning. Trondheim kommune er også en stadig viktigere arena for utvikling og utprøving av teknologiske løsninger.

Det er store, ytre forventninger til innhold og omfang på de tjenester som leveres innen området barne- og familietjenesten, og resultatene er omfattet av stor medieinteresse. Som kommunalsjef vil en viktig del av jobben også være å håndtere denne dialogen og være et ansikt utad.

Som kommunalsjef rapporterer du til direktør for oppvekst og utdanning, og du vil inngå i direktørens ledergruppe bestående av leder for Fagenhet for oppvekst og utdanning, kommunalsjef for skole og kommunalsjef for barnehager. 

Strategi for sterke barnefellesskap, SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet i Trondheim kommune. Alle ansatte og ledere skal arbeide i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.

Det pågår kontinuerlig organisasjonsendringer, og det må påregnes endringer i ansvarsområdene.