• Lede avdelingen herunder faglig, økonomisk og administrativt ansvar.
• Sørge for god og effektiv gjennomføring av vedtak.
• Bistå og rådgi byråden både faglig og prosessuelt.
• Videreutvikle byrådsavdelingens rolle som sekretariat for politisk ledelse.
• Styring av underliggende virksomheter.
• Etablere rutiner for arbeidsdeling mot andre byrådsavdelinger. 
  

• Høyere utdanning på universitets-/høyskolenivå.
• Solid ledererfaring, gjerne fra offentlig forvaltning.
• Erfaring med reorganiseringsprosesser og kulturbygging.
• God kjennskap til et eller flere av avdelingens arbeidsområder er en fordel.
• God rolleforståelse og erfaring med rolle i grenseflaten mellom fag og politikk.
  

• Tydelig og trygg leder som lytter og bygger tillit.
• Godt utviklet problemløsningsevne og lykkes med å gjennomføre beslutninger.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Samfunnsforståelse og helhetsblikk.
  

• Stillingen er et åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).
• Fleksibel arbeidstid.
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
  

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Det er ønskelig at kommunaldirektøren kan sikkerhetsklareres.
Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.