Det skal ansettes en klubbarbeider tre kvelder i uka på Åsen og Fjellhamar fritidsklubb fra september 2020. Stillingen er delt mellom de to klubbene og innebærer et vikariat på 18,98% og en fast stilling på 7,12%.

Vikariatet varer frem til 1. februar 2021 hver mandag og onsdag kl. 17:30-21:30, og den faste stillingen er hver tirsdag kl. 17:00-20:00 på Åsen minikubb. Ansatte i fritidsklubbene følger skoleruta og har fri i skolens ferier, med unntak av skolens 5 planleggingsdager.

I tillegg til den utlyste stillingen er det behov for timevikarer. Om dette er aktuelt for deg som et alternativ til den faste stillingen, ber vi om at du skriver det i søknaden. 

Arbeidsoppgaver:  

- Utføre arbeidsoppgaver i gjennomføring av fritidsklubbtilbudet, med hovedvekt på miljøarbeid blant barn og unge
- Igangsetting og oppfølging av aktiviteter
- Deltakelse i personal- og planleggingsmøter
- Deltakelse i kurs og annen kompetanseheving
- Bidra til at fritidsklubben når de mål som er satt for tjenesten
- Vise engasjement med å være tilstede, bidra i diskusjoner, og komme med ideer
- Bidra til at klubben har et variert aktivitetstilbud som er styrt mot barn og unges behov

- Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge er et krav
- Relevant utdanning/fagbrev er en fordel
- Kjennskap til, og interesse for, kulturelle ytringsformer og trender blant barn og ungdom 
- Gode samarbeidsevner 
- Tiltredelse krever godkjent politiattest
- Behersker norsk skriftlig og muntlig

- Godt humør og stå-på-vilje
- Evne til å jobbe både selvstendig og i team
- Evne til samarbeid og fleksibilitet
- Du liker å være sammen med barn, og er komfortabel med å ta ansvar
- Evne til å ta initiativ, være entusiastisk og ansvarsbevisst i rollen som voksenmodell  
- Det er en fordel med kompetanse eller interesse innenfor de aktiviteter som klubben tilbyr
- Personlig egnethet vil bli vektlagt    

 

Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
God pensjons- og forsikringsordning
Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.