Vi er på jakt etter en klimarådgiver på mobilitetsområdet til et 12 måneders vikariat. Rådgiveren skal bidra i arbeidet med å redusere utslippene fra mobile kilder i Oslo, særlig gjennom å stimulere til klimavennlige arbeidsreiser og for reduserte utslipp fra vare- og nyttetransport. Stillingen er et 12 måneders vikariat. Rådgiveren vil jobbe tett sammen med kommunikasjonsavdelingen. Rådgiveren må påregne å bidra til arbeidet på hele avdelingens ansvarsområde, og ved noen anledninger hele etatens ansvarsområde.

Oppgavene som ligger til klimafaglig avdeling er:

•  Fagområdene mobilitet, energi, klimaledelse og klimabudsjett og klimatilpasning.
• Strategisk arbeid som følger av rollen som fagetat; policyutvikling på klimaområdet, klimafaglig sekretariat for byrådsavdelingen for Miljø- og samferdsel, klimaledelse og klimabudsjett og produksjon og kvalitetssikring av innhold for kommunikasjon.
• Operativt ansvar for gjennomføring av Klimaetatens egne klimatiltak.
• Faglig arbeid knyttet til tilskuddsforvaltningen Klimaetaten har ansvaret for.
• Drifte og følge opp nettverket ”Næring for klima”, andre nettverk og storbysamarbeid, og ulike organisasjoner.   

• Relevant erfaring fra arbeid med klimaspørsmål, fortrinnsvis på mobilitetsområdet.
• Evne til å utvikle gode samarbeidsrelasjoner og skape entusiasme for nødvendige endringer er ønskelig.
• Krav om meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
• Krav om relevant høyere utdanning. Lang erfaring kan erstatte utdanningskravet.
• Erfaring fra arbeid i offentlig sektor er en fordel.
• 'Samarbeider godt i team.          

• Nysgjerrig
• Fleksibel
• Analytisk og strukturert
• Har evne å utvikle gode samarbeidsrelasjoner. 
  

Attraktive arbeidslokaler i Oslo sentrum

Gode pensjons-, låne og forsikringsordninger (etter gjeldende retningslinjer for typen ansettelsesavtale)

Fleksitid

Stillingen avlønnes som spesialkonsulent II, stillingskode 0195, i henhold til etatens lønnspolitikk.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.