Vestre Viken har en ambisiøs utviklingsplan mot 2035 og er i en spennende utvikling gjennom økt bruk av digitale løsninger. Utviklingen har gitt gode resultater og forventes å fortsette i stort tempo. Bruk av løsninger som videokonferanse, TEAMS og andre samhandlingstjenester har økt betydelig de siste årene. Dette krever mer støtte og koordinering fra stabene, og i den forbindelse søker vi etter en IKT-rådgiver som skal jobbe med utvikling og bruken av disse. Stillingens hovedansvar blir for TEAMS da vi nettopp har rullet ut til alle våre om lag 10.000 ansatte. Dette er gjort i samarbeid med vår IKT-tjenesteleverandør Sykehuspartner og brukermiljøene i helseforetaket.

Stillingen er organisert i avdeling for IKT og arkitektur som er en av fire avdelinger i stab teknologi. Vi er en avdeling med 12 gode kollegaer og et arbeidsmiljø som er preget av samarbeid og kontinuerlig forbedring i fokus. Som ansatt i avdelingen forventes det at vi er engasjerte og allsidige i Vestre Vikens reise innen digital transformasjon.  

Vil du bidra til at pasienter, helsepersonell og øvrige ansatte i et av Norges største helseforetak får ta større del i den digitale utviklingen? 

Kanskje du er vår nye kollega i skjæringspunktet mellom helse og teknologi, som kan bidra til at brukernes behov kan løses gjennom tilgjengelig teknologiske løsninger?
Vi ønsker å komme i kontakt med deg som er engasjert, nysgjerrig og har stå-på-vilje for å understøtte Vestre Vikens samfunnsoppdrag. Vi søker en løsningsorientert IKT-rådgiver som får ansvar innen våre samhandlingsløsninger. Vi trenger deg som vil bidra til at Vestre Vikens ansatte lykkes i intern samhandling og bruk av digitale løsninger i møte med pasienter og pårørende.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver: 

Stillingen vil ha ansvar for utvikling av samhandlingsløsninger med hovedvekt på TEAMS og dels videokonferanse. Dette omfatter bl.a. følgende arbeidsoppgaver: 

• Være systemkontakt /-ansvarlig internt og hovedkontakt ovenfor IKT-tjenesteleverandør. Leverandør har teknisk forvaltningsansvar. 
• Du vil lede et etablert nettverk av interne ressurspersoner, med ansvarlige pr klinikk og superbrukere.
• Du vil bidra til å sikre riktig utvikling gjennom innspill fra klinikkene og endringsbehov i tråd med utviklingsplanen.
• Rolle- og tilgangsstyring.
• Tilrettelegge for brukeropplæring.
• Utvikle og vedlikeholde relevante prosedyrer og rutiner.
• Bidra til at klinikkene bruker systemet på en best mulig måte slik at planlagte gevinster tas ut.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning eller arbeidserfaring. 
• Erfaring med digitale samhandlingsløsninger, fortrinnsvis TEAMS.
• God IKT forståelse/kompetanse.
• Du må forstå avhengighet mellom arbeidsprosessers funksjonelle behov og hvordan IKT-systemer støtter oppunder disse.
• Gjerne erfaring og kompetanse fra helsesektoren.
• Du må påregne noe reisevirksomhet til våre lokasjoner og internt i Helse Sør-Øst. Det er en fordel om du har førerkort og disponerer egen bil.

Personlige egenskaper:

Stillingen vil kreve dialog med brukerne i foretaket og Sykehuspartner. Dette fordrer at du er trygg i presentasjonsrollen og trives med dette.
Videre må du kunne jobbe selvstendig, men også inneha gode samarbeidsevner da vi jobber mye i team. Som person er du strukturert og evner å levere i henhold til plan. Personlig egnethet vektlegges med bakgrunn i mye teamjobbing. 

Vi tilbyr:

• Flotte nyoppussede lokaler sentralt i Drammen.
• En arbeidsplass med stort samfunnsansvar.
• Varierte arbeidsoppgaver med høy grad av selvstendighet.
• Fleksible arbeidstidsordninger og mulighet for å utvikle din kompetanse.
• Tilbud om medlemskap i Velferdsforeningen med mulighet for leie av hytter i inn- og utland, rabattordninger og kulturtilbud.