• regelverksarbeid
• tolkning og juridiske avklaringer knyttet til regelverk
• samarbeid med partene i Arbeidslivet og andre myndigheter
• utredninger og arbeid med høringer
• veiledning og opplæring

• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• god til å skrive og formidle komplekse tema på en forståelig måte
• kjennskap til/arbeidserfaring med regelverket som Arbeidstilsynet forvalter vil telle positivt
• arbeidserfaring med en eller flere av arbeidsoppgavene nevnt ovenfor vil telle positivt
• erfaring med regelverksarbeid er ønskelig
• erfaring med tverrfaglig samarbeid er ønskelig

• tar initiativ, gjennomfører og skaper resultat
• samarbeider godt i ulike team, internt og eksternt
• har god rolleforståelse
• jobber systematisk, er god til å prioritere og styre egen arbeidshverdag
• har evne til formidling på en god og pedagogisk måte
• er nysgjerrig og fleksibel
• bidrar positivt både faglig og sosialt

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) i Statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, normalt innenfor kr 515 000 og kr 730 000.
• lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• fleksitidsordning
• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag

Ansettelse skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og den som blir ansatt må regne med at det kan skje endringer i arbeids- og ansvarsområdene for stillingen

Det er viktig for Arbeidstilsynet å gjenspeile befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss som en inkluderende arbeidsplass og tilrettelegger arbeidshverdagen dersom du har behov for det. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss.

Ansatte i Arbeidstilsynet må ikke for egen eller andres regning drive eller ha annen økonomisk interesse i eller være ansatt i virksomhet som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. De må heller ikke ta imot oppdrag eller være med i styre, representantskap eller tilsvarende organ i slik virksomhet.
I særlige tilfeller og når det vurderes å være uten skade for tjenesten, kan Arbeidstilsynets direktør gjøre unntak fra forbudet.

Du kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Du blir kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.