Fødestua er en desentralisert spesialisthelsetjeneste, hvor Universitetssykehuset Nord-Norge har fagansvaret, og Senja kommune er vertskommune for tjenesten. Fødestua er lokalisert på Distriktmedisinsk senter Midt-Troms Finnsnes. Vi er landets største jordmorstyrte fødestue med i underkant av 100 fødsler. Barselavdeling, og med barselkvinner fra UNN. Poliklinikk og svangerskapsomsorg for Senja og flere omliggende kommuner. Fødestua har også ansvar for kommunal svangerskapsomsorg i form av svangerskapskontroller og hjemmebesøk etter fødsel

Geografisk ansvarsområde er kommunene Senja, Sørreisa, Målselv, Dyrøy, Salangen. Lavangen og Bardu totalt ca 33.000 innbyggere.

 

Fødestua har følgende stillinger ledig:

 

30% fast stilling jordmor per tiden i 3 delt turnus og med arbeid hver 3 helg fra stillingen medfører bakvakt i turnus.

 

Arbeidsoppgaver

Å fremme helse, hjelpe og støtte gravide, fødende og barselkvinnen, og deres pårørende.

Bidra til en god start for kvinner i alle livssituasjoner i forbindelse med svangerskap, fødsel og barseltid. Bidra til å finne gode løsninger for de som trenger ekstra oppfølging.

Jordmor må i sin utøvelse kunne samarbeide med pasienter og pårørende. Jobbe tverrfaglig når dette er nødvendig for å sikre barnets helse og velvære.

Man må kunne jobbe selvstendig, selektere etter gjeldende retningslinjer. Oppdage og håndtere kritiske situasjoner etter gjeldende rutiner.

Ivareta kvinnehelse.

Delta i kommunejordmortjenesten både på fødestua og i nabokommuner.

Har taushetsplikt i henhold til gjeldene lovverk

Ha atferds og oppfølgingskrav i forhold til vedtatt verdiplakat

Evne til omstilling og fornyelse

Bidra til å samarbeide om felles resultat

 

 

Vi tilbyr

Faglige utfordringer på et spennende fagområde

Fokus på kompetanseutvikling

Et positivt arbeidsmiljø og flerkulturelt arbeidsmiljø

En kommune i stor utvikling og endring

Gode pensjonsordninger i KLP

 

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon om jordmor med ny og relevant erfaring fra jordmorfaget.

Følge det lovverk som omfatter virksomheten og deg som helsepersonell.

Være lojal mot og følge opp politiske og administrative vedtak

Arbeide etter kommunens vedtatte arbeidsreglement, etiske retningslinjer, og verdigrunnlag.

Holde seg oppdatert i forhold til ny kunnskap på fagfeltet.

Delta aktivt med utvikling og forbedring av fødestua i tråd med nasjonale føringer i årene fremover.

Egenutvikling og oppdatering.

Må beherske norsk språk skriftlig og muntlig

Kunne beherske digitale arbeidsverktøy

 

 

Personlige egenskaper

Du har høy servicegrad med brukerne i sentrum

Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Du er løsnings - beslutnings og resultatorientert

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vise respekt for kvinnene og deres familie
Jordmor må være omgjengelig, imøtekommende og løsningsorientert

 

For stillingen gjelder

 

Aktuelle søkere innkalles til intervju

 

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

 

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med konstituert avdelingsleder Sissel Landset                   tlf: 974 09 966 eller virksomhetsleder Evy Nordby tlf: 481 73916, e-post: evy.nordby@senja.kommune.no

 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

 

Søkes via kommunenes hjemmeside. Søknad via e-post eller post godtas ikke. 2 referanser bes oppgitt. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.