Nav Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere og arbeidsgivere, og gjennom Nav sin innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårt handler om å forebygge og redusere utenforskap i kommunen, bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus på innovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. Nav Lillestrøm har ca. 240 medarbeidere fordelt på syv avdelinger med til sammen 24 team. Disse jobber med oppfølging av brukere og arbeidsgivere. I tillegg har kontoret to stabsavdelinger; "Organisasjon og virksomhetsstyring" og "Fag og utvikling".

Vil du gjøre en forskjell for unge jobbsøkere? Nav Lillestrøm søker en engasjert jobbveileder til et 6-måneders vikariat ved vårt Jobbsenter.

Evner du å skape gode relasjoner og resultater? Har du evnen til å motivere andre og deg selv? Har du god gjennomføringsevne, og er en løsningsorientert person? Da er du den vi leter etter! 
 
Vi trenger en jobbveileder til Jobbsenteret ved Nav Lillestrøm. Jobbsenteret er vårt aktivitetstilbud til sosialhjelpsmottakere i alderen 18-29 år som trenger hjelp til jobbsøk. Her får unge jobbsøkere individuell veiledning, hjelp til CV og søknad, og intervjutrening.
 
Du vil bli en del av et godt fagmiljø, som de siste årene har hjulpet mange unge jobbsøkere over i lønnet jobb. De ansatte i Jobbsenteret forteller om en givende og meningsfull jobb som bidrar til en forskjell for mange.

 

Her kan du få et innblikk i vår arbeidshverdag: Bilder Nav Lillestrøm

Kvalifikasjoner:

Du har:

• Relevant bachelorgrad. Særlig relevant og solid arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• God erfaring med arbeidsrettet oppfølging.
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.  Rettes til: God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 
  
• God kunnskap om og forståelse for norsk arbeidsmarked.
  
• God digital kompetanse og være komfortabel med å bruke digitale verktøy.

 

Ønskelig at du har/ fordel om du har: 

• Kunnskap om utdanningsmuligheter, særlig innenfor fag- og yrkesopplæring.
• Erfaring med endringsarbeid med ungdom.
  
• Kjennskap til Navs arbeidsrettede virkemidler.
  
• Evne til å tenke kreativt i arbeid med jobbsøkingsaktiviteter.

 

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT (nå HK-dir.).

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit
  
• Du må være robust og takle et høyt arbeidstempo
  
• Du arbeider systematisk, strukturert og planmessig, og med evne til å følge vedtatte prioriteringer
  
• Du liker å jobbe resultat- og målstyrt  
  
• Du har gode samarbeidsevner  
  
• Du er profesjonell og har god rolleforståelse 

Stillingen krever god rolleforståelse, struktur og evne til å bygge tillit – både med jobbsøkere og samarbeidspartnere.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  
• Et utviklingsorientert og moderne Nav-kontor med et godt fagmiljø
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer
  
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW -aktivitetsbasert arbeidsplass), der fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
  
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
  
• Kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal (10 minutter med tog fra Oslo S)
  
• Ordning med fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale, med stillingstittel spesialkonsulent/konsulent 

 

Lillestrøm kommune mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet