NAV Nannestad Gjerdrum har ansvar for oppgaver innen arbeids- og velferdstjenester, og skal bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi er 40 svært dyktige ansatte fordelt på tre avdelinger med hver sin avdelingsleder, og der hver avdeling består av to tverrfaglige team. Vi jobber stadig mer helhetlig med arbeidsrettet oppfølging for å skaffe jobb, helseavklare, tilby kvalifisering og eller annen meningsfull aktivitet.

Kontoret er i Nannestad sentrum. Våre verdier er tydelig, tilstede og løsningsdyktige og de gjenspeiles i våre tjenester. Hos oss står brukeren i sentrum – der målet er at innbyggere skal ha gode, meningsfulle og selvstendige liv. 
Vi søker deg som vil gå foran og få tjenesten til å fremstå med en tydelig agenda om å få flere i arbeid og færre på ytelser. Du vil få en spennende stilling med mulighet til å utvikle det unike samarbeidet mellom stat og kommune. Tjenesten drives i et vertskommunesamarbeid mellom Gjerdrum og Nannestad kommune, der Nannestad er vertskommune. Vi betjenter til sammen over 22 000 innbyggere. 
 
Vi holder til i nytt kommunehus sentralt i Nannestad.
 
Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.  

Kvalifikasjoner:

 Du må ha: 

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå, men særlig relevant erfaring kan veie opp for utdanningskravet
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Svært gode samarbeid og forhandlingsevner
• God kjennskap til arbeidsmarkedet
• Generelt god digital kompetanse
• Relevant erfaring og gode ferdigheter innen veiledning.
  
• Førerkort kl. B

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra privat næringsliv (gjerne salg/service/rekruttering). Har du også erfaring fra offentlig virksomhet og kan vise til gode resultater i tilsvarende type stilling er det en fordel.
• Erfaring fra og god kjennskap til SE- og IPS metodikk
• Evne til å engasjere arbeidsgivere slik at jobbsøkere får jobb

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper

• Du må ha tro på at alle mennesker kan få og beholde en jobb, uavhengig av helseutfordringer
• Du må trives med å jobbe endringsrettet med målgruppen og være en god relasjonsbygger
• Du motiveres og trives med å jobbe mot tydelige resultatkrav og resultatoppfølging. Du må tåle og bli fulgt opp på resultater
• Du evner å jobbe strukturert, målrettet og metodisk
• Du har meget gode sosiale ferdigheter, og evnen til å skape tillit hos et mangfold av mennesker
• Du har gjennomføringsevne i oppsøkende relasjonsarbeid mot arbeidsgivere
• Du er selvgående og proaktiv med evne til å jobbe både alene og i team.
• Du møter endringer og uforutsigbarhet med fleksibilitet i et dynamisk arbeidsmiljø 
• Du må være robust, ydmyk og tålmodig i møter med målgruppen
• Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver

• Muligheter for faglig og personlig utvikling
  
  
• Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
  
  
• Opplæring og veiledning
  
  
• Lønn etter avtale.
  
  
• Kommunal tilsetting, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune

Annet:

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25