Vi ønsker oss flere gode kollegaer

Vi gleder oss til å ønske nye kollegaer velkommen til en arbeidsplass preget av engasjerte og trivelige medarbeidere. Vi i tverrfaglige hjemmetjenester jobber for at innbyggerne skal få bo hjemme så lenge de kan. Dette er en spennende utfordring som krever at tjenesten vår må være i en kontinuerlig utvikling. Vi ønsker velkommen til deg som søker en faglig utfordrende, spennende og hektisk hverdag.

Tjenesten er inndelt i tre Team som følger opp pasienter i hvert sitt geografiske område. Team Hakadal har base på Døli pleie- og omsorgssenter og Team Mo og Skytta har base i Stamveien 6. Vi er opptatt av samarbeid innad i egen tjeneste og med andre samarbeidspartnere.

Vi ønsker oss deg som kan jobbe som ekstravakt  (ringevikarer) – sykepleiere, helsefagarbeidere, sykepleierstudenter, vernepleierstudenter, erfaring fra helse og omsorg.

Vi har også ledig fra 1.12.21:

Helsefagarbeider 80% med arbeid hver 2 helg på Team Mo.

Arbeidsoppgaver:

Oppfølging av pasienter med behov for hjelp i hjemmet

Dokumentasjon i fagsystemet Gerica og LMP/PDA

Bidra til kvalitetssikring av tjenesten i henhold til behov

Kvalifikasjoner:

Sykepleier, helsefagarbeider, studenter, erfaring fra helse og omsorg

God norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne

Krav til førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Like utfordringer og ansvar

Evne til å tenke helhetlig, ha fokus på løsninger og kunne jobbe systematisk i et hektisk miljø

Opptatt av fagutvikling og kvalitet

Gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe tverrfaglig

Høy grad av fleksibilitet og endringsvilje

Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende

Gode mellommenneskelige egenskaper 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere 

Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor relevante fagområder som somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjon 

Fra 01.01.17 er det krav om politiattest i stillingene.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering