Hver dag jobber våre dyktige og engasjerte medarbeidere ved Lovisenberg Diakonale Sykehus (LDS) for at våre pasienter skal motta god behandling på sykehuset. Ny teknologi og IKT er viktige drivere for utviklingen av sykehuset, og vi har derfor valgt å satse på intern IKT-kompetanse. For å styrke vår kompetanse og utvikle vår organisasjon videre, søker vi nå engasjerte og kreative teknologer som deler våre verdier, vil bli med på laget og styrke vår organisasjon

Hvis du har interesse og kunnskaper om Microsoft-teknologier eller citrix samt erfaring fra drift av ulike systemer, eller ønsker å hjelpe oss å migrere løsninger over i Azure, så ønsker vi å høre fra deg. Vi ønsker også kandidater som har interesse og erfaring fra integrasjonsarbeid og automatisering, og trives med både skripting og mindre programmeringsoppgaver.

Avdeling eHelse og IKT består av dyktige medarbeidere som ivaretar drift, utvikling og forvaltning av sykehusets IKT- og medisinsk-tekniske løsninger. Seksjon for Teknologi og Utvikling er en av tre seksjoner i eHelse og IKT, og har ansvaret for installasjon og drift alle IT-systemer, samt systemutvikling (applikasjoner og integrasjoner) og BI-utvikling. Alle våre ansette behersker mange fagdisipliner og teknologier, men velger gjerne å gå i dybden på noen spesialistområder.

Arbeidsmiljøet vårt er stimulerende og utviklende, og er preget av nysgjerrighet, åpenhet og gjensidig respekt mellom faggruppene. Du vil få erfarne og dyktige kollegaer i et miljø preget av engasjement, høy faglighet og stor variasjon i ansvar og arbeidsoppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Drift og forvaltningsoppgaver innenfor Citrix, Active Directory, Citrix terminalservere, SQL servere, SSL Sertifikater osv.
• Drift og forvaltning av nye og eksisterende systemer.
• Feilsøking og feilretting (2 og 3 linjeoppgaver).
• Vedlikehold og utvikling av integrasjoner og andre automasjonsløsninger.
• Etablere løsninger og tjenester i Azure.
• Delta i beredskapsordning. 

Kvalifikasjoner:

• Kunne bidra i alle faser av utviklingsløpet, fra konsept til utvikling.
• Høyskole-/universitetsutdannelse. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• God kompetanse på Microsoft-teknologier er en stor fordel.
• God forståelse for IT infrastruktur.
• God kompetanse innenfor skripting og automatisering.
• Beherske norsk muntlig og skriftlig. 

Personlige egenskaper

• Trives med endringer og har en strukturert tilnærming til oppgaver.
• Opptatt av å levere løsninger som er gode både for brukerne og IT.
• God på muntlig og skriftlig kommunikasjon.
• Trives i et fagmiljø med stor variasjon i oppgaver og hvor alle er gjensidig avhengig av hverandre. 

Vi tilbyr:

• Et godt, inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø med muligheter for faglig utvikling.
• Konkurransedyktige vilkår.
• God pensjonsordning i KLP.
• Et aktivt bedriftsidrettslag med bredt tilbud.
• Gode velferdsordninger.