FACT Ung Gamle Oslo, er et samarbeidsprosjekt mellom Bydel Gamle Oslo og Nic Waals institutt, Lovisenberg Diakonale Sykehus. Prosjektet er et tverrfaglig, oppsøkende samhandlingsteam som skal tilby tjenester fra kommunens helse- og omsorgstjeneste og spesialisthelsetjenesten til unge med moderate til alvorlige psykiske lidelser og sammensatte vansker. Målgruppen til behandlingsteamet er i alderen 13-18 år, med mulighet til forlengelse til 23 år. IPS jobbspesialist i FACT Ung Gamle Oslo vil være en del av et tverrfaglig team bestående av psykolog, psykiater, barnevernspedagog, sykepleier/vernepleier, sosionom og erfaringskonsulent. For mer informasjon om FACT og FACT Ung se Helsedirektoratet , Lovisenberg Diakonale Sykehus eller NAPHA. Et viktig element i et FACT-team er å tilby brukerne mulighet til å komme seg i ordinært lønnet arbeid eller utdanning. IPS (Individual Placement and Support) er en metode for å systematisk arbeide mot at mennesker som grunnet sykdom står utenfor arbeidslivet kommer i ordinært lønnet arbeid. Dette er en metode som har vitenskapelig belegg for å fungere effektivt for en rekke målgrupper. For FACT Ung vil en IPS jobbspesialist arbeide etter IPS-metodikken rettet mot unge for å støtte brukerne ut i utdanning eller i ordinært lønnet arbeid. Bydel Gamle Oslo ønsker å ansette en IPS jobbspesialist i en 100% prosjektstilling i 1 år, med mulighet for forlengelse. 

Arbeidsoppgaver:

Du skal bruke IPS som arbeidsmetode.
Arbeide målrettet og systematisk for å etablere brukere i utdanning/ordinært lønnet arbeid.
Dette inkluderer å oppsøke bedrifter/skole, skape dialog og bygge nettverk med potensielle arbeidsgivere/skole.
Identifisere brukeres styrker, ferdigheter, evner og interesser, og matche dem med riktig jobb/ utdanning.
Være med på å bygge opp en ny tjeneste.
Være en aktiv del i ett tverrfaglig team.

Kvalifikasjoner:

Høyere utdanning, men relevant erfaring kan veie opp for deler av utdanningskravet.
Erfaring fra offentlig eller privat næringsliv (gjerne salg/service/rekruttering, men erfaring fra alle type bransjer teller positivt).
Kjennskap til NAVs samfunnsoppdrag.
Kjennskap til IPS og/eller SE metodikk, og gjerne kjennskap til FACT-metoden.
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter. Vi
benytter norsk som arbeidsspråk. Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Generelt gode digitale ferdigheter.
Gode forhandlingsevner.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

Personlige egenskaper:

Ha troen på at personer med psykiske helseutfordringer kan få og beholde en jobb.
Målrettet, initiativrik, strukturert og med god gjennomføringsevne.
Evne til å arbeide i team og arbeide selvstendig.
Kunne håndtere uforutsigbarhet i et dynamisk miljø.
Gode sosial ferdigheter, og evne til å skape tillit.
Uredd, lærevillig og ydmyk.
Motivasjon til å arbeide oppsøkende utenfor eget kontor. Betydelig mobil og utadrettet arbeidssituasjon må påregnes.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

Lønnsplassering i lønnstrinn 37 (kr 541 500.- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ.
Fagnettverk med andre IPS-konsulenter og metodeveiledning.
Personalhytte i Trysil.
Rabattert trening på SATS. 

Tiltredelse snarest, etter avtale.