Intern utlysning -  5 faste saksbehandler og 3 vikarer i Kvænangen og Nordreisa barneverntjeneste, avdeling Nord-Troms barnevernvakt, id 391

 For å kunne søke på disse interne stillingene må du være fast tilsatt i en av de samarbeidene kommunene

 Nordreisa kommune er i 2019 vertskommune for nyetablert, interkommunal barnevernvakt, som iverksettes fra 1. februar 2019. Kommuner som inngår i barnevernvaktsamarbeidet er Kvænangen, Kåfjord, Skjervøy, Nordreisa og evt. Lyngen.

Det skal opprettes vaktordning med hjemmevakter bestående av 5 fast ansatte og 3 faste vikarer i Nord-Troms barnevernvakt, underlagt 50 % fagleder for vaktordningen (viser til egen utlysning). Det er krav om fast ansettelse i barneverntjenesten i en av kommunene i samarbeidet. Tiltredelse fra 1. februar 2019, eller snarest.

Som ansatt ved Nord-Troms barnevernvakt må man påregne arbeid i alle kommuner i samarbeidet.

 

Etter utredning av interkommunalt barnevernsamarbeid i Nord-Troms kan dette etter politiske behandlinger medføre endringer i vertskommunesamarbeidet fra 2020.

Funksjonen er knyttet til saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, i all hovedsak relatert akuttarbeid.

 

Kvalifikasjoner:

• Helse- og sosialfaglig høgskole/universitetsutdanning som fortrinnsvis barnevernspedagog eller eventuelt sosionom. Andre med tilsvarende kompetanse kan bli vurdert.

• Krav om erfaring med barnevernfaglig saksbehandling, og særlig akuttarbeid

• Stabilitet i arbeidsforhold

• Førerkort klasse B. Søker må ha mulighet for å disponere bil

• Menn oppfordres til å søke

Egenskaper:

• faglig engasjement

• gode samarbeidsevner

• fleksibilitet, selvstendighet og ansvarsbevissthet

• evne og vilje til kommunikasjon og god skriftlig saksbehandling/framstillingsevne

• bidra til trivsel og godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• spennende og varierte arbeidsoppgaver

• trivelig arbeidsmiljø, preget av samarbeid, høyt tempo og faglige utfordringer

• lønn etter tariff

• nødvendig opplæring

• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

 

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens § § 14-2 eller 14-3.

 

For mer informasjon kontakt virksomhetsleder barnevern Lisa Marie Løkkemo tlf 979 62 001 (3/1-4/1 2019), eller barnevernleder Mette Øyen Bless 468 48 167 (Skjervøy). Barnevernledere i samarbeidskommuner kan også kontaktes.

Søknadsfrist: 04.01.2019. Søkere bes vise til id.nr. og oppgi referanser.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet er avgjørende.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato.

 

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.

Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

 

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa (og samarbeidende) kommuner.